ヘッドオフィスジャパン株式会社の転職・求人情報
ヘッドオフィスジャパン株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
ヘッドオフィスジャパン株式会社の求人情報です。
セールスサポート/未経験OK/賞与年2回/時間有休あり/5日以上の連休OK/残業少なめ/20代・30代活躍中
【テレアポ・新規開拓なし!】 誰かの旅を、オフィスから支える。売り込まないサポート型の営業。
人事管理/未経験OK/労務に特化したチーム/残業少なめ/時間有休あり/賞与年2回/家族手当あり
労務に集中しているから始めやすい! あなたのための人事の『入口』。
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人事採用/グループホテル全体の採用に携われる/賞与年2回/時間有休あり/残業少なめ/20代・30代活躍中!
媒体も自分で探して提案OK! 誰かのために戦略を描く、採用のプロに。
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事業内容
ヘッドオフィスジャパン株式会社の事業内容を紹介します。
*ホテル業界を支えるバックオフィス
*各専門部署で、着実にスキルアップ
*快適なオフィス環境でのびのび働ける
◆ホテル運営に関する諸業務の請負
企業概要
ヘッドオフィスジャパン株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2023年11月(創業:1973年4月)
- 従業員数
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164名(2025年3月1日時点)
- 資本金
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250,000円
- 代表者
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代表取締役社長 真柳 宏二
取材担当者より
ヘッドオフィスジャパン株式会社は、全国22のホテルのバックオフィス業務を担う組織だ。各部門が明確に分業されており、複数業務の兼任が少ないからこそ、データ分析、戦略構築、交渉力など、特定のスキルを深く磨くことができる。
その舞台は、ホテルグループの総従業員約2,500人規模という圧倒的なフィールド。通常では経験できない大規模な業務、複雑な課題解決——これらの経験が、あなたの市場価値を飛躍的に高めるだろう。この会社で、あなたのキャリアを一段階上のステージへ引き上げるチャンスを掴んでほしい。
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