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募集している職種

株式会社ITリモートワークスの求人情報です。

NEW
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

インフラエンジニア|フルリモート有|案件選択制|年休135日以上&残業月7h以下|究極の制度設計|社内業務なし

日本一働きやすい会社を目指しています! 常にニーズが高いインフラエンジニアだから もっとワガママになっていい。

インフラエンジニア|フルリモート有|案件選択制|年休135日以上&残業月7h以下|究極の制度設計|社内業務なし
応募資格 ≪ブランクのある方もOK!幅広い年代の社員が活躍中です≫ ■AWS、Azure、GCPのいずれかを用いたインフラ構築経験をお持ちの方 ■学歴不問 ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!≫ □自分の希望に合うプロジェクトに参画したい □ワークライフバランスを大切にしたい □長く安定的に働き続けたい □社内業務が少なく、目の前の業務に集中できる会社で活躍したい
給与 ≪残業代全額追加支給!役職、職能、資格、家族・扶養、住宅、リファラル採用、歯科検診、マッサージなど独自の手当が充実!≫ ★前職給与保証 月給32万4000円~80万円+インセンティブ+残業代 ※経験、能力などを考慮の上、優遇します ※残業代は全額追加支給します ※試用期間3カ月も給与や福利厚生等は同じです ≪明快な評価制度&社員の貢献をきちんと待遇に反映≫ 単価に基づいた、クリアで明快な評価制度です。単価アップ=収入アップなので、スキルアップへの意欲が自然に高まります。さらにリーダーなどチームへ貢献を加味して加算します!
勤務地 \地方在住のまま完全在宅(通勤不要)も可!/ 在宅勤務、または首都圏近郊(東京、神奈川、千葉、埼玉)のプロジェクト先 ■本社 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★現在希望者のリモートワーク率は100%です!
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.02.09

NEW
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

開発エンジニア|フルリモート有|案件選択制|平均残業月7h以内|年休135日|計12種の手当|明快な評価制度

経営層全員が“元エンジニア”だからこそ、1人ひとりが最大限の力を発揮できるよう環境作りにこだわりました。

開発エンジニア|フルリモート有|案件選択制|平均残業月7h以内|年休135日|計12種の手当|明快な評価制度
応募資格 ≪ブランクのある方もOK!幅広い年代の社員が活躍中です≫ ■システム開発の実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 ★Java、C#、Go、PHP、Python、Ruby、AndroidJava、Swift、Kotlinなどの経験者を想定しています ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!≫ □自分の希望に合うプロジェクトに参画したい □ワークライフバランスを大切にしたい □長く安定的に働き続けたい □社内業務が少なく、目の前の業務に集中できる会社で活躍したい
給与 ≪残業代全額追加支給!役職、資格、家族・扶養、住宅、リファラル採用、歯科検診、マッサージなど独自の手当が充実!≫ ★前職給与保証 月給32万4000円~80万円+インセンティブ+残業代 ※経験、能力などを考慮の上、優遇します ※残業代は全額追加支給します ※試用期間3カ月も給与や福利厚生等は同じです ≪明快な評価制度&社員の貢献をきちんと待遇に反映≫ 単価に基づいた、クリアで明快な評価制度です。単価アップ=収入アップなので、スキルアップへの意欲が自然に高まります。さらにリーダーなどチームへ貢献を加味して加算します!
勤務地 \地方在住のまま完全在宅(通勤不要)も可!/ 在宅勤務、または首都圏近郊(東京、神奈川、千葉、埼玉)のプロジェクト先 ■本社 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★現在希望者のリモートワーク率は100%です!
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.02.09

事業内容

株式会社ITリモートワークスの事業内容を紹介します。

株式会社ITリモートワークス
「生まれ変わってもまたこの会社で働きたい!」と思える会社を目指して制度を整備!

≪日本一働きやすい会社を目指して、制度・仕組みを徹底的に整備≫
◎案件選択自由◎リモートワーク可◎単価に基づく納得の給与制度
◎残業代1分単位で支給◎手当や特別休暇が充実◎根性論・精神論一切なし

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■IT事業
■リモートワーク支援事業
■リモマガ運営事業
派12-301637

企業概要

株式会社ITリモートワークスの企業概要を紹介します。

設立

2023年08月16日

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役社長 上塚 日出登

取材担当者より

「理想のSES企業の決定版」とでも言えばいいのだろうか。ITリモートワークスの給与・評価制度や待遇・福利厚生を見て、その充実ぶりに驚く方も多いのではないか。取材を通じて、特に興味深く感じたのは、代表はもちろん、経営層・営業も全員がエンジニア経験者だということ。

「それぞれが昭和の精神論に振り回された、ゴマすり社員のみが高い収入を得ていた、部署間の雰囲気が険悪など、エンジニア時代に不条理な目に合った人ばかり。だからこそ、当社は全社員が『大切にされている』と感じられる会社でありたい」と代表の上塚氏は言う。カジュアル面談で設立の経緯などを話すと、深く共感されることが多いのだとか。

『「生まれ変わってもまたITリモートワークスで働きたい」と全社員に思われる会社になる』を理念とし、それにふさわしい環境が整った同社でなら、今回入社される方もきっと理想的な未来を迎えられるだろう。


  • 特別休暇が多く、年間休日135日!他にも働きやすい制度がたくさんあります
    特別休暇が多く、年間休日135日!他にも働きやすい制度がたくさんあります
  • ムダなコストをかけず、できるだけ社員に還元します
    ムダなコストをかけず、できるだけ社員に還元します
  • 技術力を高めることで、さらに収入アップを目指せます!
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