株式会社ITリモートワークスの転職・求人情報
株式会社ITリモートワークスの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ITリモートワークスの求人情報です。
インフラエンジニア|フルリモート有|案件選択制|年休135日以上&残業月7h以下|究極の制度設計|社内業務なし
日本一働きやすい会社を目指しています! 常にニーズが高いインフラエンジニアだから もっとワガママになっていい。
開発エンジニア|フルリモート有|案件選択制|平均残業月7h以内|年休135日|計12種の手当|明快な評価制度
経営層全員が“元エンジニア”だからこそ、1人ひとりが最大限の力を発揮できるよう環境作りにこだわりました。
|
|
事業内容
株式会社ITリモートワークスの事業内容を紹介します。
≪日本一働きやすい会社を目指して、制度・仕組みを徹底的に整備≫
◎案件選択自由◎リモートワーク可◎単価に基づく納得の給与制度
◎残業代1分単位で支給◎手当や特別休暇が充実◎根性論・精神論一切なし
+…+…+…+…+…+…+
■IT事業
■リモートワーク支援事業
■リモマガ運営事業
派12-301637
企業概要
株式会社ITリモートワークスの企業概要を紹介します。
- 設立
-
2023年08月16日
- 資本金
-
2,000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 上塚 日出登
取材担当者より
「理想のSES企業の決定版」とでも言えばいいのだろうか。ITリモートワークスの給与・評価制度や待遇・福利厚生を見て、その充実ぶりに驚く方も多いのではないか。取材を通じて、特に興味深く感じたのは、代表はもちろん、経営層・営業も全員がエンジニア経験者だということ。
「それぞれが昭和の精神論に振り回された、ゴマすり社員のみが高い収入を得ていた、部署間の雰囲気が険悪など、エンジニア時代に不条理な目に合った人ばかり。だからこそ、当社は全社員が『大切にされている』と感じられる会社でありたい」と代表の上塚氏は言う。カジュアル面談で設立の経緯などを話すと、深く共感されることが多いのだとか。
『「生まれ変わってもまたITリモートワークスで働きたい」と全社員に思われる会社になる』を理念とし、それにふさわしい環境が整った同社でなら、今回入社される方もきっと理想的な未来を迎えられるだろう。
-
特別休暇が多く、年間休日135日!他にも働きやすい制度がたくさんあります -
ムダなコストをかけず、できるだけ社員に還元します -
技術力を高めることで、さらに収入アップを目指せます!
同一カテゴリの求人をもっと見る
株式会社ITリモートワークスの求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。