株式会社ITリモートワークスの転職・求人情報
株式会社ITリモートワークスの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ITリモートワークスの求人情報です。
インフラエンジニア|フルリモ可|案件選択制|受託案件・自社サービスあり|年休135日以上&残業月7h以下
日本一働きやすい会社を目指しています! 常にニーズが高いインフラエンジニアだから もっとワガママになっていい。
開発エンジニア◆フルリモ可◆受託案件・自社サービスあり◆年休135日以上◆平均残業月7h以内◆案件選択自由
エンジニアにとって「働きがい」「働きやすさ」が感じられる仕組みをとことん作りました!
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事業内容
株式会社ITリモートワークスの事業内容を紹介します。
≪日本一働きやすい会社を目指して、制度・仕組みを徹底的に整備≫
◎案件選択可◎リモートワーク可◎単価に基づく納得の給与制度
◎残業代は1分単位で計算◎手当や特別休暇が充実◎根性論・精神論一切なし
+…+…+…+…+…+…+
■SES事業
■受託開発事業
■自社プロダクト事業
■リモマガ運営事業
派12-301637
企業概要
株式会社ITリモートワークスの企業概要を紹介します。
- 設立
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2023年08月16日
- 従業員数
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6人(1期目)→17人(2期目)→49人(3期目)
- 資本金
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2,000万円
- 売上高
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1800万円(1期目)→1億円(2期目)→2.2億円(3期目)
- 代表者
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代表取締役社長 上塚 日出登
取材担当者より
「理想のSES企業の決定版」とでも言えばいいのだろうか。ITリモートワークスの給与・評価制度や待遇・福利厚生を見て、その充実ぶりに驚く方も多いのではないか。取材を通じて、特に興味深く感じたのは、代表はもちろん、経営層・営業も全員がエンジニア経験者だということ。
「それぞれが昭和の精神論に振り回された、ゴマすり社員のみが高い収入を得ていた、部署間の雰囲気が険悪など、エンジニア時代に不条理な目に合った人ばかり。だからこそ、当社は全社員が『大切にされている』と感じられる会社でありたい」と代表の上塚氏は言う。カジュアル面談で設立の経緯などを話すと、深く共感されることが多いのだとか。
『「生まれ変わってもまたITリモートワークスで働きたい」と全社員に思われる会社になる』を理念とし、それにふさわしい環境が整った同社でなら、今回入社される方もきっと理想的な未来を迎えられるだろう。
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企業型確定拠出年金、確定給付年金(どちらも加入自由)など、将来に備えられる制度もあります -
将来への不安や悩みも解決し、自信の持てるキャリアを形成できます -
エンジニアが「ムダなのでは…」と感じるルールや決まり事をとことん排除しています
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