株式会社ZEALOT【東証TOKYO PRO Market上場企業グループ】

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募集している職種

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正社員

ITエンジニア*直請け50%・クラウド案件メイン*基本フルリモート・フレックス*上限なしの資格手当★経験者限定

AWS中心のクラウドPJで要件定義・設計へ―― 直請け50%!フルリモート×上流工程な環境です。

ITエンジニア*直請け50%・クラウド案件メイン*基本フルリモート・フレックス*上限なしの資格手当★経験者限定
応募資格 ◇学歴不問 ◇SE・PGとしての実務経験がある方(言語・3年以上) フルリモートではありますが わからないことはすぐ聞ける環境を整えているので、 自分からヘルプを出せる方であれば問題ありません。 \こんな方は歓迎/ ■得意な開発⾔語がある⽅ ある課題に対しどのようなコーディングを すれば良いのかイメージができて、それを実現できる⽅。 ■開発環境などのセットアップができる⽅ 必要なミドルウェアやライブラリ、 そして依存関係を理解して環境構築することができる⽅。 ■LINUX系OSまたはMacOSの利⽤の経験がある⽅ コマンドによる基本的な操作ができる⽅。
給与 ◇月給30万円~70万円+上限なしの資格手当など \上限なしの資格手当制度あり/ 資格取得にかかる受験費用は会社が負担。 さらに毎月の資格手当は上限なしで支給されます。 実際に複数の資格を保持している社員の中には、 給料とは別に【月20万円】前後を手当に得ている例も。 ★テレワーク手当やアウトプット報酬制度など…  他にもさまざまな制度あり”
勤務地 ◇フルリモート/日本全国、好きな場所で働くことが可能! ◇もちろん転勤もありません <本社> 東京都豊島区南⼤塚1-60-20 天翔⼤塚駅前ビル513
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2025.11.20

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正社員

ITエンジニア*基本フルリモート・フレックス*クラウド案件豊富*上限なしの資格手当*2週間以上の連休実績あり

\AWS中心のクラウド案件×オーダーメイド研修/ 経験1〜3年から“上流”へのキャリアアップ!

ITエンジニア*基本フルリモート・フレックス*クラウド案件豊富*上限なしの資格手当*2週間以上の連休実績あり
応募資格 ◇学歴不問 ◇SE・PGとしての実務経験がある方(言語・年数不問) 「経験が浅くて自信がない」という方も歓迎! 研修・実務を通してしっかり成長できる環境です。 フルリモートではありますが わからないことはすぐ聞ける環境を整えているので、 自分からヘルプを出せる方であればきっと活躍できるはず…! \こんな方は歓迎/ ■得意な開発⾔語がある⽅ ある課題に対しどのようなコーディングを すれば良いのかイメージができて、それを実現できる⽅。 ■開発環境などのセットアップができる⽅ 必要なミドルウェアやライブラリ、 そして依存関係を理解して環境構築することができる⽅。 ■LINUX系OSまたはMacOSの利⽤の経験がある⽅ コマンドによる基本的な操作ができる⽅。
給与 ◇月給24万8000円~50万円+上限なしの資格手当など \上限なしの資格手当制度あり/ 資格取得にかかる受験費用は会社が負担。 さらに毎月の資格手当は上限なしで支給されます。 実際に複数の資格を保持している社員の中には、 給料とは別に【月20万円】前後を手当に得ている例も。 ★テレワーク手当やアウトプット報酬制度など…  他にもさまざまな制度あり”
勤務地 ◇フルリモート/日本全国、好きな場所で働くことが可能! ◇もちろん転勤もありません <本社> 東京都豊島区南⼤塚1-60-20 天翔⼤塚駅前ビル513
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2025.11.20

事業内容

株式会社ZEALOT【東証TOKYO PRO Market上場企業グループ】の事業内容を紹介します。

株式会社ZEALOT【東証TOKYO PRO Market上場企業グループ】
AWS案件を中心に技術派遣・受託開発事業を展開。オーダーメイド研修や上限なしの手当など、独自制度で成長と働きやすさを両立!基本フルリモートですが、コミュニケーションは活発に行われている点も大きな特徴。

□ITシステムの業務支援・受託開発
□ITサービスの企画・提供

【認証・資格】
・ISO/IEC 27001 (ISMS)
・AWS セレクトティアサービスパートナー
・日本ブロックチェーン協会 (JBA) シルバー会員
・全省庁統一資格

【APN コンサルティングパートナーに認定】
AWSを活用したインフラ・アプリケーションの設計、
開発、構築、移行、管理などを顧客に提供する
プロフェッショナルサービス企業に認定されました。

――代表メッセージ
「顧客が意識せずに利益を享受し、それを増幅させる企業」

お客様がサービスや製品を利用するとき、
それを意識しているようではまだ
改善の余地があると考えております。

また、弊社では「使用」ではなく
「活用」されるようなサービス・製品を
提供できるよう心がけております。
なぜなら、お客様に使っていただく上で、
お客様の生活やビジネスに何かしらの
利益が生まれなければ良いモノだと言えないからです。

弊社サービス・製品をお客様の何かに活かしていただく、
そしてその利便性が更に広がっていく、
そんな夢を掲げて取り組んでおります。

企業概要

株式会社ZEALOT【東証TOKYO PRO Market上場企業グループ】の企業概要を紹介します。

設立

2008年12月10日

従業員数

20名(2025年4月現在、契約社員含む)

資本金

1,000万円

取材担当者より

取材を通じて強く感じたのは、同社の“人を伸ばす仕組み”がきわめて独自性に富んでいること。未経験者には、入社直後にスキルチェックを行い、一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修を実施。最後は模擬チーム開発で実践を積ませ、即戦力へと導く丁寧さが印象的でした。経験者に対しても、AWS資格の奨励金や上限なしの資格手当、書籍購入費を全額会社負担で個人所有にできる制度など、自己研鑽を後押しする環境が整備されています。

さらに、全国どこにいても働けるフルリモートや、ゲーム感覚で交流できるバーチャルオフィスの導入により、物理的な距離を超えた一体感も実現。「なぜこんなに充実させられたのですか?」と代表の常盤さんにお聞きしてみると、「やろうと思えば実現するもんです」との回答が。”ホワイトな環境”の背景には、シンプルで力強い姿勢がありました。

  • 技術書や資格参考書の購入OK!「購入後は会社の書架へ」ではなく、個人にプレゼントしています。
    技術書や資格参考書の購入OK!「購入後は会社の書架へ」ではなく、個人にプレゼントしています。
  • 資格を取れば取るだけ手当が積み上がっていきます。なかには資格手当だけで20万円が支給されている方も!
    資格を取れば取るだけ手当が積み上がっていきます。なかには資格手当だけで20万円が支給されている方も!
  • 働きやすい環境も魅力。男女関係なく育休が取りやすい環境があり、ライフステージが変化しても安心です。
    働きやすい環境も魅力。男女関係なく育休が取りやすい環境があり、ライフステージが変化しても安心です。

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