株式会社AccelHackの転職・求人情報
株式会社AccelHackの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社AccelHackの求人情報です。
受託開発エンジニア#前給保証#フレックス#年収250万円UP実績#残業月5h#Java&Typescript
「一人で悩む時間」は、エンジニア人生で一番ムダだ。 AIも、凄腕の先輩も、全部使い倒して一気に成長しよう!
自社内開発エンジニア#前職給与保証#AIツール活用#フレックス制#リモート相談OK#年収250万円UP実績あり
【AI×自社ツールで“超”効率化を実現】 コーディングはAIに任せて、人間は『もっと面白い仕事』を。
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事業内容
株式会社AccelHackの事業内容を紹介します。
\ここまでやるか?技術好きが唸る「開発HACK」の裏側/
◆完全自律型AI「Devin」をガチ導入
単なるCopilot(補完)ではなく「AIにコードを書かせ、人間がレビューする」という未来の開発フローを本気で実装中 !
◆「Excel仕様書」への憎しみから生まれた『ADeT』
設計と実装の乖離を許さない。ドキュメント管理の苦痛を解消するために、専用ツールを自作してしまうハッカー思想 。
◆「即日リリース」という名の開発RTA
ヒアリング当日に動くアプリを見せる「即日MockApp」。ボイラープレートやAIを駆使した、極限の爆速開発に挑戦可能 !
<事業内容>
◇要件定義支援ツール:ADeT
◇即日MockAppサービス:TenPla
◇要件定義・基本設計支援
◇開発・保守業務
◇DXコンサルタント
企業概要
株式会社AccelHackの企業概要を紹介します。
- 設立
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2022年11月
- 従業員数
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22名
平均年齢/27歳
- 代表者
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代表取締役 石川貴大・河村京介
取材担当者より
取材を通じて感じた同社の第一印象は、「働きやすい若手ベンチャー」だった。 しかし、その表層を剥ぐと、極めて合理的で、ある種の「凄み」すら感じるほど純粋なエンジニア精神が顔を覗かせる。同社は単にシステムを作るだけの受託会社ではない。「開発」という行為そのものを再定義しようとする「次世代の開発モデルを創る開拓者」だと感じる。要件定義ツールを自社開発し、最新AIをフル活用して工数を削ぎ落とす。本来、時間を売る受託ビジネスにおいて、ここまで効率化を追求するのは、既存の労働集約型モデルへの「挑戦状」に他ならない。AIのアウトプットを見極める目は養いつつ、「コードを書く作業はAIに任せ、人間は本質を設計せよ」。この自己否定すら厭わない徹底した合理主義こそが、同社の真の姿であり、既存のSIerに疲弊したエンジニアにとっての「希望」であると確信した。
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「持ち帰り検討」は禁止。ヒアリング当日に動くモノを見せる、爆速の開発スタイル。 -
設計と実装の乖離はなし。エンジニアを「事務作業」から解放するために自作しました。 -
勉強は必須ですが、コードを書くのはAI、人間は「設計とレビュー」。エンジニアの定義をアップデート。
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