株式会社オープンアップシステム

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株式会社オープンアップシステムの求人情報です。

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正社員

開発エンジニア|リモート相談可|充実の成長サポート|上流スキルGET|フレックス案件あり【東証プライム上場G】

安心のチーム体制で上流スキルを磨こう! 多彩な案件×手厚いサポートで、最短距離で理想の自分に。

開発エンジニア|リモート相談可|充実の成長サポート|上流スキルGET|フレックス案件あり【東証プライム上場G】
応募資格 <経験不問/スキルを磨きたい方歓迎/学歴不問> ★開発実務経験1年以上 ★Webアプリケーションの開発経験 (言語:Java、C#、PHP、Python、Swift、JavaScriptなど)歓迎 <定年>60歳 65歳までの再雇用制度あり
給与 ■月給29万円~65万円+賞与年2回 <スキル・経験により給与を決定します> ★経験浅めの方(実務経験1年以上) 想定月給:29万円~40万円 想定年収:400万円~600万円 ★ミドルレイヤー(実務経験5年以上) 想定月給:35万円~50万円 想定年収:550万円~750万円 ★ハイクラスレイヤー(実務経験10年以上) 想定月給:45万円~65万円 想定年収:700万円~900万円 ※残業代は別途全額支給します ※試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)
勤務地 <リモートワーク相談可能!> 首都圏近郊(東京23区内を中心とした都内全域、神奈川、埼玉、千葉、東京都外など)や関西(大阪・京都・兵庫近郊)のプロジェクト先での勤務です。 ■本社 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階 ■関西支店 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 (変更の範囲)上記勤務地を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.11.20

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正社員

開発エンジニア/リモート相談可/フレックス案件あり/プライム案件あり/上流から携われる【東証プライム上場G】

【最優先するのは、エンジニアの想い】 エンジニアが主役の会社だから、理想のキャリアが描ける。

開発エンジニア/リモート相談可/フレックス案件あり/プライム案件あり/上流から携われる【東証プライム上場G】
応募資格 ■開発実務経験1年以上 ■Webアプリケーションの開発経験 (言語:Java、C#、PHP、Python、Swift、JavaScriptなど) ■学歴不問 <定年>60歳 65歳までの再雇用制度あり
給与 ■月給29万円~65万円+賞与年2回 <スキル・経験により給与を決定します> ★経験浅めの方(実務経験1年以上) 想定月給:29万円~40万円 想定年収:400万円~600万円 ★ミドルレイヤー(実務経験5年以上) 想定月給:35万円~50万円 想定年収:550万円~750万円 ★ハイクラスレイヤー(実務経験10年以上) 想定月給:45万円~65万円 想定年収:700万円~900万円 ※残業代は別途全額支給します ※試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)
勤務地 <リモートワーク相談可能!> 首都圏近郊(東京23区内を中心とした都内全域、神奈川、埼玉、千葉、東京都外など)や関西(大阪・京都・兵庫近郊)のプロジェクト先での勤務です。 ■本社 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階 ■関西支店 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 (変更の範囲)上記勤務地を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.11.20

事業内容

株式会社オープンアップシステムの事業内容を紹介します。

株式会社オープンアップシステム
【リモート・フレックスあり】20代~50代まで幅広い年代が活躍しています!

【東証プライム上場グループ企業】
・ITソリューションサービス事業
・システムコンサルテーション事業
・システムインテグレーション(SI)事業
┗システム企画、システム開発、試験、導入
┗システム運用・保守、システム監視、サイト運営
・システムエンジニアリングサービス(SES)事業

<許可番号>
労働者派遣事業許可番号:派13-305711

【MVV】
■ミッション:
機会を創り続ける 挑戦し続ける 変化し続ける
■ビジョン:
デジタルテクノロジーで未来を切り開き エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に
■バリュー:
公正へのこだわり 個に対して公正であるべき
創造へのこだわり 人材・能力を創り出すべき
技術へのこだわり 多様な技術に敏感であるべき

企業概要

株式会社オープンアップシステムの企業概要を紹介します。

設立

1996年12月

従業員数

663名

資本金

30百万円

売上高

28億円

代表者

代表取締役社長 簱持 正彌

取材担当者より

定例ミーティングやキャリア面談など、社員同士のコミュニケーションを重視しており、敢えて対面で話す機会も大切にしている同社。働きやすい環境づくりに注力しており、『残業少なめ』『リモートワーク案件が多数』『在宅手当やスキルアップ手当など充実』といった嬉しい条件が揃っている。プロジェクトも、本人の希望やキャリアを考慮したうえで決定するそうで、会社都合で望まないプロジェクトにアサインされる心配もなく安心だ。これからスキルを磨いていきたい若手から経験豊富なベテランまで、それぞれの強みを活かして働ける企業であると感じた。

  • 年間休日も123日と多く、メリハリよく働けます!
    年間休日も123日と多く、メリハリよく働けます!
  • 上記制度のほか、1on1面談や勉強会、外部研修制度などで成長をサポートしています。
    上記制度のほか、1on1面談や勉強会、外部研修制度などで成長をサポートしています。
  • 昇給・賞与(年2回)で収入アップも実現できます◎
    昇給・賞与(年2回)で収入アップも実現できます◎

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