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FIDIA SOLUTIONS株式会社（旧：Evand株式会社） HV事業部【FIDIAグループ】

FIDIA SOLUTIONS株式会社（旧：Evand株式会社） HV事業部【FIDIAグループ】の転職・求人情報

FIDIA SOLUTIONS株式会社（旧：Evand株式会社） HV事業部【FIDIAグループ】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

FIDIA SOLUTIONS株式会社（旧：Evand株式会社） HV事業部【FIDIAグループ】の求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要

介護アシスタント#未経験OK#賞与年3回#残業月3H#正社員デビュー歓迎#週休3日～4日も可能/ttnc

＼週休3日～4日を選択できる！／ 推し活も家庭との両立も諦めない！自分時間を守る介護ワーク！

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応募資格 ＼未経験スタートのメンバー多数！フリーターOK・社会人デビューも応援♪／ ◎未経験OK＆学歴不問 ◎履歴書は不要です！ ◆40歳以下の方（若年層による長期キャリア形成を図るため）
給与 【関東】 ■完全週休2日 月給210,000～300,000円 介護福祉士をお持ちの方： 月給240,000～330,000円 ■週休3日 月給168,000円～300,000円 介護福祉士をお持ちの方： 月給198,000円～330,000円 ■週休4日 月給126,000円～300,000円 介護福祉士をお持ちの方： 月給156,000円～330,000円 【関西】 ■完全週休2日 月給200,000～280,000円 介護福祉士をお持ちの方： 月給230,000～320,000円 ■週休3日 月給160,000円～280,000円 介護福祉士をお持ちの方： 月給190,000円～320,000円 ■週休4日 月給120,000円～280,000円 介護福祉士をお持ちの方： 月給150,000円～320,000円 ★すべての勤務地、働き方でも月給＋諸手当＋賞与年3回となります。 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定します ※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません） ※試用期間終了後に正社員としての雇用します
勤務地 《転居を伴う転勤なし◆東京・埼玉・大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良・和歌山のいずれか◆好きなエリアで勤務◆U・Iターン歓迎》 ★100%希望拠点に配属！地域に根ざして働けます 【勤務地】 関東（東京都、埼玉県）、関西（大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県）にある特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム ◎車通勤OK！（規定あり） ◎直行直帰OK！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2025.11.20

事業内容

FIDIA SOLUTIONS株式会社（旧：Evand株式会社） HV事業部【FIDIAグループ】の事業内容を紹介します。

FIDIA SOLUTIONS株式会社（旧：Evand株式会社） HV事業部【FIDIAグループ】
『ホワイト企業認定』を取得するなど、高い社員満足度を誇っています！

《*多数の受賞歴あり*》
◎2022年～2024年 ホワイト企業認定　※最上位の【プラチナ】を受賞
◎2023年・2024年 健康経営優良法人

■FIDIAの実績
◎2021年・2019年 ホワイト企業認定
◎2020年学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1(※)
◎業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1(※)
◎20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1(※)
◎地域未来牽引企業認定
◎2019年チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出
◎2018年アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出(フィナンシャルタイムズ)アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位

＜事業内容＞
◆人材事業
◆代行業（プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行）
◆採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用)
◆アウトソーシング
◆SES

・一般労働者派遣事業：派27-304683
・有料職業紹介事業：27-ユ-303304

企業概要

FIDIA SOLUTIONS株式会社（旧：Evand株式会社） HV事業部【FIDIAグループ】の企業概要を紹介します。

設立

2020年7月1日

従業員数

2,421名

資本金

5000万円

売上高

■185億円／2025年6月実績

代表者

石田 優太郎

取材担当者より

「残業月平均3時間」「資格取得支援」「メンター制度」など、働きやすさとサポート体制が充実している同社。取材では、社員同士のフランクで終始笑顔のコミュニケーションが印象的でした。「困った時はみんなで助け合う」という文化が根付き、先輩社員が未経験者を温かくフォローする姿勢が随所に見られます。未経験から入社した社員が多いからこそ、経験を気にせずスタートできると感じました。

  • 100種類以上の研修プログラム＆資格取得支援でスキルアップも目指せます！
    100種類以上の研修プログラム＆資格取得支援でスキルアップも目指せます！
  • 2024年『ホワイト企業認定』も取得するほど、高い社員満足度を誇っています！
    2024年『ホワイト企業認定』も取得するほど、高い社員満足度を誇っています！
  • 未経験からスタートした先輩が多数！これまでの経験を気にせず同世代と共にスタートできます！
    未経験からスタートした先輩が多数！これまでの経験を気にせず同世代と共にスタートできます！

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