株式会社A1テック

株式会社A1テックの転職・求人情報

株式会社A1テックの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社A1テックの求人情報です。

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終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

開発エンジニア◆大手案件多数◆最大9連休取得可能◆資格取得奨励制度◆業績賞与あり◆服装自由◆リモート案件あり

スキルも給与も一気に加速! AIテックで、“次の自分”に出会おう。

開発エンジニア◆大手案件多数◆最大9連休取得可能◆資格取得奨励制度◆業績賞与あり◆服装自由◆リモート案件あり
応募資格 ◆学歴不問 ◆転職回数は問いません! ◆Java/PHP/Pythonなどの開発経験をお持ちの方 (経験5年以上を想定しています) <こんな方をお待ちしています> □ITの仕事に興味がある方 □スキルを身に付けてリスタートしたい方
給与 ★経験やスキルに応じて優遇いたします ★賞与あり(業績による) 月給21万円~50万円+各種手当(下限3,000円~上限45,000円)+賞与 【3年目想定年収】 350万~370万円 ※業績による ※試用期間中(3ヶ月間)の雇用形態および待遇に差異はありません ※固定残業代(月16.1時間分/36,985円)を含み、超過分は別途支給します ※職位により役職手当を別途支給
勤務地 ★勤務地は希望を考慮します ★東京都内や近郊エリア(川崎など)のプロジェクト先への配属 ★転居をともなう転勤はありません! 【本社】東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル7階 ※※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.12.29 残り 3

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正社員
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初級エンジニア◆未経験/第二新卒/文系OK◆学歴不問◆最大9連休可能◆資格取得奨励制度あり◆服装自由

「最初の就職、失敗だったかも…」そのモヤモヤ、正解です。 当社で市場価値の高い自分へ書き換えませんか?

初級エンジニア◆未経験/第二新卒/文系OK◆学歴不問◆最大9連休可能◆資格取得奨励制度あり◆服装自由
応募資格 <未経験・第二新卒・文系OK> ◆学歴不問 ◆転職回数は問いません! <こんな方をお待ちしています> □ITの仕事に興味がある方 □スキルを身に付けてリスタートしたい方
給与 ★経験やスキルに応じて優遇いたします ★賞与あり(業績による) 月給21万円~50万円+各種手当(下限3,000円~上限45,000円)+賞与 【初年度想定年収】300万~320万円 【3年目想定年収】 350万~370万円 ※業績による ※試用期間中(3ヶ月間)の雇用形態および待遇に差異はありません ※残業代全額支給 ※職位により役職手当を別途支給
勤務地 ★勤務地は希望を考慮します ★東京都内や近郊エリア(川崎など)のプロジェクト先への配属 ★転居をともなう転勤はありません! 【本社】東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル7階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.12.29 残り 3

事業内容

株式会社A1テックの事業内容を紹介します。

株式会社A1テック
★未経験も大歓迎★第二新卒でも安心の研修制度あり★大手&長期案件が多数★年休123日★残業少なめ★休暇制度が充実

□システムの開発、設計、製造、保守、運用
□システムインテグレーション、コンサルティング
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富士通グループコアパートナー
労働者派遣事業 派13-309194
プライバシーマーク 第10823216(09)号
ISMS (I471)


【主要取引先】
富士通株式会社
富士通D&NS株式会社
株式会社キューブシステム
SCSK株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
株式会社ジャステック
株式会社ランドコンピュータ
株式会社東邦システムサイエンス
TDCソフト株式会社
株式会社クレスコ
富士電機株式会社
富士電機ITソリューション株式会社
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータビジネスシステムズ
ソフトバンク株式会社 など

企業概要

株式会社A1テックの企業概要を紹介します。

設立

2004年8月30日(平成16年8月30日)

従業員数

51名(令和7年4月1日現在)

資本金

2,845万円

売上高

約9億88百万円(令和6年度実績)

代表者

代表取締役社長 馬場 徹

取材担当者より

同社を取材して感じたのは、第二新卒や未経験者だけでなく、経験者にも大きな成長機会が用意されている点だ。3ヶ月の研修で基礎から最新技術まで学べる安心感はもちろん、経験者には富士通グループなど大手案件で上流工程やマネジメントに挑戦できる環境が整う。配属先には必ず自社の先輩がいて、孤立せずに働けるのも魅力だ。昇給率4.3%という高い評価制度や、残業の少なさ、独自の休暇制度、産育休の実績…など、働きやすさも抜群。リスタートしたい若手も、さらなる飛躍を目指す経験者も“ジブン2.0”を実現できる会社だと強く感じた。

  • フリーシーズン休暇と呼ばれる独自の休暇制度あり!
    フリーシーズン休暇と呼ばれる独自の休暇制度あり!
  • 3ヶ月間は新卒メンバーと一緒に研修を実施!経験者の方にはスキルに応じた案件へアサイン。
    3ヶ月間は新卒メンバーと一緒に研修を実施!経験者の方にはスキルに応じた案件へアサイン。
  • 富士通グループなど大手企業とのコネクションあり!安心の実績を誇ります。
    富士通グループなど大手企業とのコネクションあり!安心の実績を誇ります。

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