フタバ株式会社の転職・求人情報
フタバ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
フタバ株式会社の求人情報です。
ECサイト運営/賞与年2回/転勤なし/名古屋勤務/創業50年以上/残業少なめ/5日以上の連休取得可/私服OK
≪年賀状を手掛ける老舗企業≫ 想いをカタチに、反響をチカラに。 自社製品をあなたの手で広めていきませんか？
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社内SE/残業月10h程度/賞与年2回/5日以上の連休取得可/名古屋勤務/転勤なし
家族の笑顔、子どもの成長する姿、全部大切にしたいから――。 安定基盤のある会社でスタートを切りませんか？
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事業内容
フタバ株式会社の事業内容を紹介します。
＼一目で分かる！フタバのあれこれ♪／
◆創業50年以上の名古屋の安定企業
◆年間の年賀状印刷枚数6,000万枚
◆年間の年賀デザイン種類2000柄
◆平均勤続年数11.3年
◆育児休暇取得率100％
【年賀状を中心とした各種コンテンツの企画・印刷サービスを提供】
◆年賀状事業
└流通業界（スーパー・CVS）を主な顧客層とし年賀状のデザイン企画・販売を行っています。
◆コンテンツ事業
└キャラクターコンテンツを使用した商品の企画・販売や郵便局向けを中心にポチ袋の企画・販売を行っています。
◆ROKKAKU事業
└箔押しステーショナリーブランド展開
◆フォトブック事業
└フォトブックアプリを通じて、BtoCでフォトブックの販売を行っています。
企業概要
フタバ株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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1972年2月
- 従業員数
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41名（社員・通年アルバイト）
平均年齢／37.6歳
男女比／男性：6 女性：4
- 資本金
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3,000万円
- 売上高
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45億1,700万円 （2025年7月期）
- 代表者
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代表取締役 市川隆史
取材担当者より
創業50年を超えるフタバ株式会社。 年賀状事業から始まり、現在は20サイトのECサイト運営、キャラクターグッズ、箔押しブランドまで手がける安定企業である。同社の最大の魅力は、自分が関わったシステムや商品の反響を直接感じられる環境。 社内SEなら生産現場の声を聞きながらシステム改善を実現し、EC運営なら企画から販促まで幅広く携われる。「言われたことだけ」ではなく、積極的な改善提案が歓迎される文化だ。繁忙期はメリハリがあるものの、普段は定時退社が基本。 子育て世代の社員も多く、ライフステージの変化にも柔軟に対応している。実際に家族のそばで働きたいという思いから、名古屋に戻り働くことを決め入社した社員も。名古屋で腰を据えて働き続けたい、そんな想いを持っている人には最適な環境だろう。「想いを彩り、心をつないでいく。」という企業理念のもと、想いを形にする仕事に携わりたい方にぜひ挑戦してほしい。
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マイカー通勤もOK！Uターンで戻り名古屋で安定した生活を送りたい方にもぴったりです◎ -
残業は月平均11時間程度。繁忙期以外は定時で帰宅できるので、家族との時間も大切にできます。 -
ヒット商品の開発が続いており、売り上げは好調。安定した経営基盤を築き上げています。
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