株式会社リンクスエンタテインメント

株式会社リンクスエンタテインメントの転職・求人情報

株式会社リンクスエンタテインメントの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社リンクスエンタテインメントの求人情報です。

正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

サービスエンジニア/完全週休2日制(土日祝)/駅チカ徒歩5分/服装自由/転勤なし/自動車業界からの転職者大歓迎

自動車の知識が活かせる!年収UPを実現しよう★ 急成長IoT企業で、好きなことを仕事にしませんか?

サービスエンジニア/完全週休2日制(土日祝)/駅チカ徒歩5分/服装自由/転勤なし/自動車業界からの転職者大歓迎
応募資格 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、ビジネスメールなど) ■お客様へ丁寧な対応ができる方 ■自動車の構造に関する知識(特に電装系などの知識) ★自動車販売店のフロント業務の経験がある方はすぐに活躍いただけます
給与 月給35万円~50万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代、10万9375円~15万6250円(40時間分/月)が含まれています。超過分は別途支給。 ※ご経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地 埼玉県春日部市粕壁東1-8-15 パークサイドビル2F ■都心へ向かう朝の混雑とは逆方向の通勤だから、 ストレスフリーな移動が可能です。 座って通勤できることも多く、 読書や勉強の時間として有効活用いただけます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.12.18

正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

Webエンジニア◆自社サービスの開発(100%自社内)◆40~60代活躍中◆IoTシステムの上流工程から担当

世界規模の開発を、ここで。 このサービスが完成した時、あなたはもっと大きくなる。

Webエンジニア◆自社サービスの開発(100%自社内)◆40~60代活躍中◆IoTシステムの上流工程から担当
応募資格 ■Web領域の専門知識を基盤に、上流から一貫して業務を担当できる方 要件定義から開発・運用まで、プロジェクト全体を担当いただきます。 技術のスペシャリストとして、活躍し続けたい方にピッタリの環境です! ≪このような方にお勧めです≫ ■自社サービス開発に携わりたい方 ■技術志向で、まだまだコードを書きたい方 ■AWSなどクラウド技術を実践的に学びたい方 ■少人数チームで裁量を持って開発したい方 ※学歴不問 ※年齢不問 ※ベテラン大歓迎
給与 年収:630万円〜1000万円(業績連動の賞与含む) ※上記には固定残業代、9万9206円~15万8730円(40時間分/月)が含まれています。超過分は別途支給。 ※ご経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地 埼玉県春日部市粕壁東1-8-15 パークサイドビル2F ■都心へ向かう朝の混雑とは逆方向の通勤だから、 ストレスフリーな移動が可能です。 座って通勤できることも多く、 読書や勉強の時間として有効活用いただけます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.12.18

事業内容

株式会社リンクスエンタテインメントの事業内容を紹介します。

株式会社リンクスエンタテインメント
理想のサービスを追い求める技術者集団。22年間の受託開発で培った技術を武器に、自社IoTサービスで第二創業期を迎える当社。世界に新しい価値を届ける、それが私たちの挑戦です。

■フィンテック オートローン審査落ち市場向けGPS(エンジン停止)システム 開発・運営
■GPS・通信システムサービスの開発
■クラウドサーバー、アプリ開発
■電子デバイス機器の量産・保守運営
■IoT運営のバックオフィス運営
■IoTファブレス企業支援、設計開発から支援
■エレベーター遠隔監視システムサービス 開発・運営

企業概要

株式会社リンクスエンタテインメントの企業概要を紹介します。

設立

2003年8月15日

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 清水 利門

取材担当者より

自社サービス「Reinforce」の売上が約8倍に急成長し、第二創業期を迎える同社。最も印象的だったのは、受託開発で培った技術力を武器に、自社サービス企業へと見事に転換を遂げている姿だった。

約2万台のデバイス出荷実績が物語るように、設計から量産まで一貫して手がける総合力が同社の強み。今、その強みをさらに進化させようとしている。オンプレからAWSへの移行、サーバーレス化への挑戦。これからは「速く作る」も「質の高いサービスを安定提供する」も実現しながら、世界展開を目指す。

この急成長と技術革新の真っ只中にあるからこそ、新たに参画するメンバーが組織の中核を担えるポジションが生まれている。年収600万~1000万円という条件も魅力だが、真の価値は「成長企業の変革期に、その推進役として参画できる」点。IoTで産業構造を変える挑戦に参画できるチャンスを、この機会に掴んでみてはいかがだろうか。

  • 少数精鋭のチームで、自社サービスをを創り上げていきましょう。
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