株式会社ファサードパターン

株式会社ファサードパターンの転職・求人情報

株式会社ファサードパターンの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ファサードパターンの求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

SE/還元率75%/案件選択制/フルリモート可/帰社日・報告書なし/関西・関東の案件あり/上流工程も多数

\少し経験がある、という方も歓迎します!/ あなたの理想が叶う、多様な働き方を応援する会社です◎

SE/還元率75%/案件選択制/フルリモート可/帰社日・報告書なし/関西・関東の案件あり/上流工程も多数
応募資格 \ワークライフバランス派も、スキルアップ派も歓迎!/ ◆高校卒以上 ◆開発経験1年程度 当社の雰囲気はとても穏やかで、社員同士の競い合いや衝突はありません。 会社都合の押し付けは一切なく、一人ひとりが自立して判断し、 自分のやりたいことを叶えるために働いています◎
給与 ★想定年収420万円~600万円 ★単価還元率75%!高収入が叶う! ◆月給300,000円~+各種手当+賞与年2回 ※上記額にはみなし残業代(月20時間・40,541円~)を含みます。超過分は全額支給いたします。 ※試用期間はありません。
勤務地 \フルリモート案件あり!/ 大阪を中心としたお客様先での勤務となります。 勤務地は希望を考慮します。 ◆本社/大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.11.20

正社員
面接情報有
自己PR不要

プログラマー/未経験歓迎(安心の教育体制)/他業務派遣一切なし/完全自社内開発

\代表も元製造業からエンジニアへ転身!/ 未経験者の気持ちが分かる役員層による育成で、最短で開発へ!

プログラマー/未経験歓迎(安心の教育体制)/他業務派遣一切なし/完全自社内開発
応募資格 \実務未経験OK!人柄重視の採用です◎/ ◆高校卒以上 ◆学校や独学などで下記プログラム言語の学習経験がある方 Java、PHP、C#、JavaScript、Ruby、Python、C、C++、Kotlin、Swift、Objective-C
給与 年収例:3,500,000円(未経験者・入社2年目) ≪賞与・インセンティブが充実!≫ ◆決算賞与(全社員一律) -2024年度実績:75万円 -2023年度実績:70万円 ◆インセンティブ(事業部の売上の数%を次期に支給) -2025年度実績:5,200円/月 -2024年度実績:5,860円/月 -2023年度実績:3,200円/月 ========== ◆月給220,000円~440,000円 ※上記額にはみなし残業代(月20時間・29,730円以上)を含みます。超過分は全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。雇用形態、給与、待遇等は本採用時と同じです。 ≪透明性の高い評価制度を導入しています!≫ 上層部もほぼ全員がエンジニアだからこそ、現場の気持ちを理解しており「ガラス張り経営」を徹底。会社の経営状況や全社員の給与をいつでも公開しています。嘘偽りのない透明な仕組みで、納得感のある報酬制度を実現しています◎
勤務地 \JR大阪天満宮駅、大阪メトロ南森町駅近く/ ◆大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館5F ※変更の範囲:なし

掲載終了予定日:2025.11.20

事業内容

株式会社ファサードパターンの事業内容を紹介します。

株式会社ファサードパターン
「この会社で働きたい」とメンバーに思ってもらえる会社作りを目指しています。

・システム開発
・ITコンサルティング
・システム保守

企業概要

株式会社ファサードパターンの企業概要を紹介します。

設立

2021年07月27日

資本金

1,000万円(2023年08月09日現在)

代表者

代表取締役 高畠大輔
29歳から独学でITエンジニアとしてデビュー。
会社員を約9年、退社後フリーランスで1年、そしてファサードパターンを創業。

取材担当者より

代表自身が29歳で異業種からIT業界に飛び込んだ経験を持ち、「エンジニアの気持ちがわかる」経営陣が本気で働きやすさを追求している同社。未経験者向けには研修名目での他業種派遣は一切なく、実践的な1ヶ月研修後は自社内で先輩と一緒の案件で実際の開発に携われるそう。経験者向けには還元率75%という高水準の報酬体系と、案件選択の自由度を確保。「帰社日」「日報」といった形式的な縛りを廃し、エンジニアが開発に集中できる環境を整えている点も魅力だ。まさに、「すべての従業員が楽しいと思える環境をつくる」という理念が、形だけでなく実践されている企業であると感じた。

  • 1日1時間のフォーカスタイムでは、自由に自分の集中できる時間を確保できます!
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  • パフォーマンスを高めるため、パワーナップという15分仮眠制度を導入しています!
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  • コアタイムなしのスーパーフレックス制で、柔軟な働き方が可能です!
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