アレグス株式会社

アレグス株式会社の転職・求人情報

アレグス株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

アレグス株式会社の求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要

SE#リモート活用率80%#月平均残業約10h#決算賞与あり#年休125日#住宅手当&家族手当あり

Salesforce、GeneXusの経験を活かしつつ、ワークライフバランスも手に入れる!

SE#リモート活用率80%#月平均残業約10h#決算賞与あり#年休125日#住宅手当&家族手当あり
応募資格 <30代40代活躍!年齢不問> ■Salesforce・GeneXus・Microsoft PowerApps/Dynamics 365で実務経験のある方 ※学歴不問 ~こんな方にピッタリの職場です~ ・ワークライフバランスも大切にしたい ・家族との時間を大切にしたい ・これまでの経験が活かせる環境で働きたい ・裁量をもって働きたい ・スキルレベルが高い仲間と働きたい
給与 <想定年収400万円~560万円> ■月給25万円~35万円+賞与+各種手当 ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇に変更なし)
勤務地 <駅から最短徒歩1分・転勤なし・リモートOK> 東京都中央区京橋二丁目6番14号  日立第六ビル6階 ※都内で客先常駐の可能性あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.12.01

正社員
面接情報有
自己PR不要

SAPコンサルタント#リモート活用率80%#40代50代活躍#月平均残業時間約10h#年休125日#住宅手当

<SAPのスキルと経験を活かして、SAP専門組織でスキルアップしませんか?>

SAPコンサルタント#リモート活用率80%#40代50代活躍#月平均残業時間約10h#年休125日#住宅手当
応募資格 <40代50代活躍!年齢不問> ■SAPの何らかのコンサルタント経験または、SAPの開発経験 ※学歴不問 ~こんな方にピッタリの職場です~ ・ワークライフバランスも大切にしたい ・家族との時間を大切にしたい ・これまでの経験が活かせる環境で働きたい ・裁量をもって働きたい ・スキルレベルが高い仲間と働きたい <風通しの良い環境> 「会社に入って一番強く感じたのは、“距離の近さ”です」 「“社員を大切にしてくれる会社”だと日々感じます」 という声が多く集まっています。 部門間の垣根を無くして 円滑にコミュニケーションが取れる環境であるため、 ポジションに関わらず、安心して働けます。
給与 年俸制:500万円~800万円 ※上記金額を1/12を毎月支給 ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇に変更なし)
勤務地 <駅から最短徒歩1分・転勤なし・リモートOK> 東京都中央区京橋二丁目6番14号  日立第六ビル6階 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.12.01

事業内容

アレグス株式会社の事業内容を紹介します。

アレグス株式会社
DXのERPとRPAソリューションで、お客様の成長と拡大を支援。

\ワークライフバランスを大切にできる環境/
◎リモートワークOK
◎月平均残業時間約10時間
◎土日祝休み&年間休日125日
◎育休取得実績あり!育休後復帰率100%
◎家族手当&住宅手当あり

\出版実績多数!30代~50代のメンバーが活躍中です/
■SAP・ERP導入コンサルティング
■ERPコンサル教育・トレーニング
■ERP教材書籍出版
(出版実績)
◇図解入門よくわかる最新SAP&Dynamics365
◇図解入門よくわかる最新SAPの導入と運用
◇SAP ABAPプログラミング入門
■RPAソリューション支援
■GeneXus設計・開発
■Salesforce設計・開発
■マイクロソフトソリューション支援

<加盟団体>
■東京商工会議所
■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合) 

<認定>
ISO/IEC 27001マネジメントシステム(JQA-IM1778)

企業概要

アレグス株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2017年5月

従業員数

30名

資本金

10百万円

売上高

250百万円

代表者

森本 貴

取材担当者より

「社員を本当に大切にする会社」。アレグス株式会社を取材して、最初に強く感じた印象です。年齢やキャリアに関係なく、社員一人ひとりの経験やスキルを正当に評価し、長く安心して働ける環境が整っています。リモートワークの活用や月平均残業10時間という働きやすさだけでなく、育休後復帰率100%や住宅・家族手当など、生活面のサポートも充実。家庭やプライベートを大切にしながら、専門性を活かして活躍できる職場です。

また、出版実績のある専門家が在籍し、社内外の勉強会や教育ビジネスを通じて、スキルの幅を広げられるのも大きな魅力。年齢やバックグラウンドの異なるメンバーと切磋琢磨しながら、常に新しい知識や視点を得られる環境があります。「今の自分を活かしながら、さらに成長したい」――そんな想いを持つ方に、ぜひ一度この会社の雰囲気を体感してほしいと思います。

  • 上記の他、育休後復帰率100%や住宅・家族手当など、生活面のサポートも充実させています。
    上記の他、育休後復帰率100%や住宅・家族手当など、生活面のサポートも充実させています。
  • 社員が安心して仕事ができるよう、スキル面のサポートはもちろん、社員の家族へのサポートも整えています。
    社員が安心して仕事ができるよう、スキル面のサポートはもちろん、社員の家族へのサポートも整えています。
  • しっかりと仕事をし、しっかりと休む。ワークライフバランスを大切にしてこそ良い仕事に繋がると考えます。
    しっかりと仕事をし、しっかりと休む。ワークライフバランスを大切にしてこそ良い仕事に繋がると考えます。

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