株式会社Ｇｒａｎｔの求人・中途採用

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株式会社Ｇｒａｎｔの求人情報です。

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正社員

PM/フレックスタイム制/1000万円も可/賞与年2回/昇給年2回/残業20時間以内/20～30代活躍中

大切なのは失敗を恐れないこと。若手から挑戦できる環境で、圧倒的成長を叶えよう。

応募資格	■学歴不問 ■以下いずれかの経験をお持ちの方・統合人事システムの導入・運用・保守案件におけるPM/PLのご経験・人事、給与、労務管理における業務知識・業務基幹システムの導入や運用経験
給与	年俸500万円～1,000万円＋賞与年2回＋各種手当 ★昇給：年2回　昇給は積極的で、途中で年俸の改正もあり ★賞与：年2回（6月・12月）　年俸の1/14＋成績加算 ★別途、業績に応じて決算賞与支給あり ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※年俸額の1／14(各種手当の追加などでおおよその目安)を毎月支給。 ※年俸には月40時間分（8万8028円～17万6047円）の固定残業代が含まれます。超過分は別途全額支給します。（残業は月平均20ｈ程度です） ※試用期間6カ月（期間中は契約社員）試用期間終了後に正社員として雇用します。 ※期間中は雇用形態以外の待遇に変更はありません。
勤務地	◎大阪／東京／名古屋／福岡で採用！ ★勤務地はご希望を考慮いたします【本社】大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル1～3F・8F 【東京オフィス】東京都渋谷区恵比寿1丁目14-6 オーツースリービルディング5F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市東区泉1丁目13-36 パークサイド1336ビル3F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル8F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.02.26

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正社員

ITコンサルタント/フレックスタイム制/年俸1000万円も可/賞与年2回/昇給年2回/年休120日以上

大手企業のDXをあなた主導で成功へ導く！コンサル×技術力で描く、次世代コンサルへのキャリアを。

応募資格	■学歴不問 ■以下いずれかの経験をお持ちの方・人事、給与、労務管理における業務知識・業務基幹システムの導入や運用経験・ERPパッケージの導入保守や構築に携わった経験をお持ちの方・HR領域のSaaSシステムに携わった経験
給与	年俸400万円～1,000万円＋賞与年2回＋各種手当 ★昇給：年2回　昇給は積極的で、途中で年俸の改正もあり ★賞与：年2回（6月・12月）　年俸の1/14＋成績加算 ★別途、業績に応じて決算賞与支給あり ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※年俸額の1／14(各種手当の追加などでおおよその目安)を毎月支給。 ※年俸には月40時間分（7万422円～17万6047円）の固定残業代が含まれます。超過分は別途全額支給します。（残業は月平均20ｈ程度です） ※試用期間6カ月（期間中は契約社員）試用期間終了後に正社員として雇用します。 ※期間中は雇用形態以外の待遇に変更はありません。
勤務地	◎大阪／東京／名古屋／福岡で採用！ ★転居を伴う転勤はありません ★勤務地はご希望を考慮いたします【本社】大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル1～3F・8F 【東京オフィス】東京都渋谷区恵比寿1丁目14-6 オーツースリービルディング5F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市東区泉1丁目13-36 パークサイド1336ビル3F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル8F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.02.26

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正社員

ITコンサルタント/未経験入社多数/前職・IT知識不問/賞与年2回/昇給年2回/フレックス制/20代活躍中

年平均成長率230％の当社で未経験からITコンサルへ！名だたる大手企業の「DXの右腕」として、未来を創る。

応募資格	★未経験・第二新卒歓迎 ★20代活躍中（約4割が20代） ★ポテンシャル採用を実施しています ★学歴不問 ≪未経験からスタートした先輩たち多数在籍！≫ 人材業界やメーカー、不動産の営業、経理、塾講師、事務、パーソナルトレーナー、建設コンサルタント、服飾関係などさまざまな業界から入社し活躍しています！ ≪以下のような方にピッタリ！≫ □IT業界のプロフェッショナルになりたい □お客様のためになる仕事がしたい □市場価値を高めていきたい □成長できる環境で働きたい
給与	年俸400万円～1,000万円＋賞与年2回＋各種手当 ★昇給：年2回　昇給は積極的で、途中で年俸の改正もあり ★賞与：年2回（6月・12月）　年俸の1/14＋成績加算 ★別途、業績に応じて決算賞与支給あり ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※年俸額の1／14(各種手当の追加などでおおよその目安)を毎月支給。 ※年俸には月40時間分（7万422円～17万6047円）の固定残業代が含まれます。超過分は別途全額支給します。（残業は月平均20ｈ程度です） ※試用期間6カ月（期間中は契約社員）試用期間終了後に正社員として雇用します。 ※期間中は雇用形態以外の待遇に変更はありません。
勤務地	◎大阪／東京／名古屋／福岡で採用！ ★転居を伴う転勤はありません ★勤務地はご希望を考慮いたします【本社】大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル1～3F・8F 【東京オフィス】東京都渋谷区恵比寿1丁目14-6 オーツースリービルディング5F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市東区泉1丁目13-36 パークサイド1336ビル3F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル8F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.02.26

事業内容

株式会社Ｇｒａｎｔの事業内容を紹介します。

■ITコンサルティング・ITソリューション事業
■アウトソーシング事業
■宇宙事業（株式会社CUBE X）
■SES事業（株式会社A-vox）

企業概要

株式会社Ｇｒａｎｔの企業概要を紹介します。

設立: 2019年 10月

従業員数: 86名（2025年10月時点）
平均年齢／32.5歳

資本金: 1億円

代表者: 代表取締役社長 CEO 井上真生

取材担当者より

創業わずか6年で毎年200％成長を続ける株式会社Ｇｒａｎｔ。HR領域のDX化を手掛ける同社を取材し、強く印象に残ったのは「ベンチャーのスピード感と、大手に負けない案件規模の両立」である。取引先の多くが誰もが知る大手企業からの直接依頼。20代でも社員1万人超の企業の本部長・事業部長クラスと直接対峙し、経営の本質的な課題解決に挑める環境は稀有だろう。

代表の井上氏をはじめ、経営陣の人柄の良さも特筆に値する。「社員の成長が何より大切」という言葉通り、メンター制度や役員との1on1など支援体制は手厚い。定着率90%超という数字が、その本気度を物語っている。

年功序列は一切なく、実力次第で大規模プロジェクトのリーダーに抜擢。失敗も許容し成長へと繋げる文化が根づいており、挑戦を後押ししてくれる。20代で市場価値を爆速で高めたいなら、同社は理想的なフィールドではないだろうか。