株式会社Ｇｒａｎｔの転職・求人情報
株式会社Ｇｒａｎｔの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社Ｇｒａｎｔの求人情報です。
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事業内容
株式会社Ｇｒａｎｔの事業内容を紹介します。
■ITコンサルティング・ITソリューション事業
■アウトソーシング事業
■宇宙事業（株式会社CUBE X）
■SES事業（株式会社A-vox）
【「働きがいのある会社」に認定！】
2025年4月に、Great Place To Work®より「働きがいのある会社」として認定され、2026年版小規模部門にてTOP10に選出されました。
特に評価いただいているポイントは、以下の3点です。
■報酬に対する納得感が高い
（職種を問わず、明確な昇進・昇給基準となる、約8段階のランク評価制度を導入しています）
■福利厚生・メリットが充実している
（1品100円で購入できる社食サービスや、フリーアルコールなど、こだわりの福利厚生を用意しています）
■利益が公正に分配されている
【会社紹介動画】
https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=437800a
企業概要
株式会社Ｇｒａｎｔの企業概要を紹介します。
- 設立
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2019年 10月
- 従業員数
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101名 （+業務委託80名）※2026年2月時点
平均年齢／32.5歳
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役社長 CEO 井上 真生
取材担当者より
創業わずか6年で毎年200％成長を続ける株式会社Ｇｒａｎｔ。HR領域のDX化を手掛ける同社を取材し、強く印象に残ったのは「ベンチャーのスピード感と、大手に負けない案件規模の両立」である。取引先の多くが誰もが知る大手企業からの直接依頼。20代でも社員1万人超の企業の本部長・事業部長クラスと直接対峙し、経営の本質的な課題解決に挑める環境は稀有だろう。
代表の井上氏をはじめ、経営陣の人柄の良さも特筆に値する。「社員の成長が何より大切」という言葉通り、メンター制度や役員との1on1など支援体制は手厚い。定着率90%超という数字が、その本気度を物語っている。
年功序列は一切なく、実力次第で大規模プロジェクトのリーダーに抜擢。失敗も許容し成長へと繋げる文化が根づいており、挑戦を後押ししてくれる。20代で市場価値を爆速で高めたいなら、同社は理想的なフィールドではないだろうか。
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