株式会社日立ビルシステムの転職・求人情報
株式会社日立ビルシステムの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社日立ビルシステムの求人情報です。
エレベーター・エスカレーターの施工管理|未経験歓迎|賞与6.1カ月|年間休日126日|土日祝休|離職率1.7%
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【施工管理】未経験歓迎|日立グループの正社員|賞与6.1カ月|年間休日126日|研修充実|離職率1.7%
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事業内容
株式会社日立ビルシステムの事業内容を紹介します。
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★ 安定した収入!
○ 月給46.4万円も可能
○ 賞与年2回で6.1カ月分(2025年度)
○ 住宅手当、家族手当、退職金制度あり
★オフも充実
○ 完全週休二日(土日+祝日)
○ 年間休日126日(2025年度)
○ 平均有給休暇取得日数17.8日(2024年度)
○ 定時17:20(拠点による)
★ 腰を据えて働ける環境
○ 平均勤続年数:19.9年
○ 離職率:1.7%(2024年度実績)
○ 男女ともに育休取得実績あり
【企業の強み・特徴】
■ 日立製作所100%出資のグループ企業としての安定性・ブランド力
■ 設立60年以上の実績と業界トップクラスのシェア
■ 世界最高速エレベーター(分速1,260m)の記録保持(2025年11月現在、当社調べ)
■ 大型案件・最先端技術案件に携われる環境
■ 自社研修施設完備(60台以上の昇降機を備えた実践的研修環境)
【事業内容】
1.エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計
2.各種ビル設備の監視、制御及びビル管理
3.土木及び建築工事業
4.冷凍空調装置並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造
5.建築物の設計及び監理
6.ビル設備機器、防犯・防災機器及び駐車場設備の賃貸並びにリース
7.不動産賃貸業
8.データベース、ダイレクトメール、テレマーケティング、インターネットを構成要素とするダイレクトマーケティング手法を用いたセールスプロモーションの企画・立案・実践代行及び各種市場調査
9.警備業
10.工業所有権及びノウハウの実施許諾
11.前各号に関連又は附帯する一切の事業
企業概要
株式会社日立ビルシステムの企業概要を紹介します。
- 設立
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1956年10月1日
- 従業員数
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約8,700名(2025年3月時点)
平均年齢/41.2歳
中途入社者の割合/42%(2024年度)
- 資本金
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51億509万1千円(株式会社日立製作所100%出資)
- 売上高
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2,893億円(2024年度)
- 代表者
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代表取締役 取締役社長 山本 武志
取材担当者より
日立製作所100%出資という盤石な基盤を持つ日立ビルシステム。取材で最も驚いたのは、離職率わずか1.7%、平均 勤続年数19.9年という数字だ。この数字が物語るのは、単なる安定性ではない。年間休日126日、平均有給休暇取得日 数17.8日、賞与6.1カ月分という充実した待遇が、社員の「ここで長く働きたい」という想いを支えている。特筆すべ きは福利厚生の手厚さである。独身寮完備、住宅手当、家族手当に加え、年間15万円相当のカフェテリアプランまで用 意されている。育児休暇取得実績や短時間勤務制度など、家庭を持つ30代40代にとって心強い制度も整う。今回の採 用では、施工管理や工事管理の経験がなくても、日立グループという安定した環境で腰を据えてキャリアを築けるチャ ンスがある。この機会に、新しい一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。
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離職率はわずか1.7%!腰を据えて長く働ける環境を整えています。 -
有休とあわせると年間130日以上のお休みを取ることができます。 -
日立の安定した基盤で堅実な成長を続けています。
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