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株式会社gecogecoの求人情報です。

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正社員

ブリッジエンジニア／フルリモート可／フィリピン拠点／フレックスタイム制／年休125日以上／語学力を身につける

英語力×技術力で新たなキャリアを開拓！ ☆語学サポートを受けながら、海外勤務に挑戦してみませんか？

応募資格	■以下いずれかの経験3年以上・Webアプリケーション開発の設計・開発・運用経験・クラウドインフラ構築運用 ※応募時点での英語力は不問です。これから学びたい意欲がある方を歓迎いたします！
給与	【想定年収】 400万円～500万円月給29万円～37万円 ※1年間の平均昇給幅：38,500円（最大65,000円の実績あり）賞与について ■業績連動賞与年2回（9月・3月） ■フィリピンの法律により、1か月分の給与を12月にプラス支給
勤務地	フィリピンのオフィス、もしくは自宅のハイブリッドワーク【フィリピン・セブ拠点】 6F Pag-Ibig Fund – WT Corporate Tower Mindanao Avenue, Cebu Business Park, Cebu City, Cebu 6000 Philippines
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.01.22

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正社員

リードブリッジエンジニア／フィリピン拠点／語学力を身につける／リモート可／フレックスタイム制／年休125日以上

英語を武器にできるエンジニアになりたいなら、あなたのキャリアはここから大きく広がる。

応募資格	■以下いずれかの経験3年以上・Webアプリケーション開発の設計・開発・運用経験・クラウドインフラ構築運用 ■プロジェクト・チームのリーダー経験 ※応募時点での英語力は不問です。これから学びたい意欲がある方を歓迎いたします！
給与	【想定年収】 500万円～630万円月給35万円～45万円 ※1年間の平均昇給幅：38,500円（最大65,000円の実績あり）賞与について ■業績連動賞与年2回（9月・3月） ■フィリピンの法律により、1か月分の給与を12月にプラス支給
勤務地	フィリピンのオフィス、もしくは自宅のハイブリッドワーク【フィリピン・セブ拠点】 6F Pag-Ibig Fund – WT Corporate Tower Mindanao Avenue, Cebu Business Park, Cebu City, Cebu 6000 Philippines
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.01.22

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正社員

リードブリッジエンジニア／AWS等クラウド環境／リモートワーク可能／語学力を習得／海外事業所への転籍可

英語力×技術力×マネジメント力でさらなるキャリアアップ！日本にいながら海外エンジニアと協働し、語学力を磨く！

応募資格	■以下いずれかの経験3年以上・Webアプリケーション開発の設計・開発・運用経験・クラウドインフラ構築運用 ■プロジェクト・チームのリーダー経験 ※応募時点での英語力は不問です。これから学びたい意欲がある方を歓迎いたします！
給与	【想定年収】 520万円～900万円月給44万円～56万円（固定残業代含む） ※1年間の平均昇給幅：38,500円（最大65,000円の実績あり） ※固定残業代20時間分、5.9万円～7.5万円を支給 ※上記時間を超過した分は別途支給いたします
勤務地	在宅勤務。東京拠点のオフィス、またはグループ会社のオフィス（近郊クライアントオフィスに出社する場合もあります）【東京拠点】東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー 19階 ※リモートワーク可能 ※フルリモートのメンバーも活躍中
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.01.22

事業内容

株式会社gecogecoの事業内容を紹介します。

ITコンサルティング・業務支援サービス / システムインテグレーションサービス

企業概要

株式会社gecogecoの企業概要を紹介します。

設立: 2017年6月27日

従業員数: 39名(日本拠点7名／フィリピン拠点32名)
平均年齢／30歳
中途入社者の割合／98％

代表者: 宮下宏

取材担当者より

取材を通して最も印象に残ったのは、成長の可能性です。語学力、技術力共に向上させるための制度が整っている同社。働き方もフルリモートができたりフレックスが可能だったりと、柔軟性が高いことも特徴です。こうした環境の中、スピード感を持って最先端の案件に取り組めることは同社ならではの魅力でしょう。フィリピン拠点に配属になった場合は、一時帰国もできたり、拠点間転籍制度でキャリアの継続を支援していたりと、様々な選択肢が設けられています。

組織体制もフラットな関係が目立っており、年次や役職問わずどんどん意見を言い合える関係も強さの一つ。多様な文化を持つメンバーが在籍しているからこそ、それぞれが切磋琢磨しエンジニアとして成長していく意思を見せていました。