株式会社IDEALの転職・求人情報

人材派遣・紹介を中心に事業を展開する同社では、社員一人ひとりに大きな裁量を委ねるフラットな組織体制を築いている。営業ノルマは一切設けず、目標達成型のインセンティブ制度を採用。営業マニュアルはあるものの、自分流にアレンジして構わず、テレアポ件数の目標もないため、各自が自分のペースで営業活動を進められる自由度の高さが特徴だ。働きやすさもバツグンで、「終わりさえすれば何時でも帰って良い」というスタンスから残業はほとんど無し。子育て中の社員も当日連絡で休めるなど、柔軟な働き方が実現している。ラフで風通しの良い環境で、長期的にキャリアを築きたい人にとって理想的な環境と言えるだろう。