株式会社フューチャーゲートの転職・求人情報
株式会社フューチャーゲートの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社フューチャーゲートの求人情報です。
インフラエンジニア｜平均54歳｜定年後の給与減ナシ｜年休125日｜年収50万UP実績/昇給率92％(直近3年)
◆平均年齢54歳・最高齢68歳◆定年後再雇用率100％ 環境次第で「生涯エンジニア」は叶います。
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開発エンジニア｜50～60代が中心に活躍｜定年後の給与減ナシ｜年収50万円アップ実績／昇給率92％（直近3年）
だからこそ、ベテランにとっての“働きやすさ"にこだわっています。
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事業内容
株式会社フューチャーゲートの事業内容を紹介します。
【会社の特徴】
●平均年齢54歳、最高齢68歳と、経験豊富なエンジニアが在籍してます。
●残業月10時間以下、年間休日125日、有給取得率は88％と働きやすい環境です。
●年収50万アップの実績もあり、直近3年の昇給率92％
長く安心して働けます。
【事業内容】
■システムエンジニアリングサービス（SES）
■クラウドサービス「お寺クラウド」の企画・開発・販売
企業概要
株式会社フューチャーゲートの企業概要を紹介します。
- 設立
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2007年1月9日
- 資本金
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2,700万円
- 代表者
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代表取締役 田代 政義
取材担当者より
「若手の採用が難しいからベテランを採用する」…ではない。フューチャーゲートを取材して感じたのは、ベテラン採用にかける“本気度”だ。
例えば、案件のアサインについては、新しい技術へのチャレンジを押し付けることはない。そのエンジニアの経験が活かせる案件を選ぶため、参画できる可能性も高いという。さらには営業が日頃から密にコミュニケーションを取ることで、エンジニア1人ひとりの強みをしっかりと発掘。スキルシートに書き加えたり、提案時に申し添えたりすることでグッと決まりやすくなるそうだ。
福利厚生についても、健康診断のCT/MRIの受診など、ベテランにとって嬉しい制度、働きやすい環境が整っている。68歳のエンジニアも活躍中で、まさに「70歳まで働く」が実現しそうな同社。より長く働き続けたい方にとって、理想の環境と言えるだろう。
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