株式会社KAMIYAの転職・求人情報
株式会社KAMIYAの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社KAMIYAの求人情報です。
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【手応えある開発×自由な働き方】 両立できる、老舗企業の社内SE!★リモート・フレックスOK
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事業内容
株式会社KAMIYAの事業内容を紹介します。
◎自社ブランド「フルハイトドア」の開発・製造・販売を行っている室内ドアの専門メーカー
KAMIYAは、室内ドアを中心とした建具メーカーです。
創業以来、住まいの空間に新しい価値を生み出すことを使命とし、
単なる“間仕切り”ではなく、光・素材・空気感まで設計したドアを開発しています。
特に、室内窓やフレームデザインを取り入れたシリーズは、
建築家やインテリアデザイナーから高い評価を獲得。
住宅だけでなく、ホテル・オフィス・商業施設など、
幅広い空間で採用が進んでいます。
プロダクトの企画・設計から製造、販売、ショールーム運営まで、
一貫した体制を持つことで、細部までこだわった品質を実現。
ショールームでは、実際の空間に近い形で展示を行い、
五感で製品の世界観を感じられる場を提供しています。
“空間を美しくするドアメーカー”として、
機能性だけでなく、暮らし方や感性に寄り添うモノづくりを追求。
住まいの価値、空間の質を高めるブランドとして、進化を続けています。
企業概要
株式会社KAMIYAの企業概要を紹介します。
- 設立
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1942年2月(昭和17年2月)
- 従業員数
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170名
- 資本金
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9980万円
- 代表者
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代表取締役社長 神谷忠重
取材担当者より
創業80年の老舗企業だが、そこにあったのは「ベンチャーのようなスピード感・真新しさ」だった。
取材を通して見えてきたのは、安定と挑戦が両立する環境。
年次に関わらず、良いアイデアがすぐに形になる。
職種を越えて、誰もが気軽に意見を出し合える。
そんな環境だから、若手のうちからやりがいをもって働けるのだろう。
さらに、どのポジションであっても多様な業務に携われるため、
技術力だけでなく、企画力、提案力、チームで課題を解決する力──
エンジニア・クリエイターとして必要なスキルが、総合的に磨かれるはず。
「自分の市場価値を高めたい」「今あるスキル以外にも武器を身につけたい」
そんな希望を叶えられる会社だと感じた。
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