株式会社KAMIYA

株式会社KAMIYAの転職・求人情報

株式会社KAMIYAの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社KAMIYAの求人情報です。

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事業内容

株式会社KAMIYAの事業内容を紹介します。

株式会社KAMIYA
今、変わるKAMIYA。リブランディング期で新たなキャリアをスタートし、共に成長しましょう。“老舗”なのに、中身は進化中!最良の大きい環境で他社では得られない経験・スキルが自然と身につきます!

◎自社ブランド「フルハイトドア」の開発・製造・販売を行っている室内ドアの専門メーカー

KAMIYAは、室内ドアを中心とした建具メーカーです。
創業以来、住まいの空間に新しい価値を生み出すことを使命とし、
単なる“間仕切り”ではなく、光・素材・空気感まで設計したドアを開発しています。

特に、室内窓やフレームデザインを取り入れたシリーズは、
建築家やインテリアデザイナーから高い評価を獲得。
住宅だけでなく、ホテル・オフィス・商業施設など、
幅広い空間で採用が進んでいます。

プロダクトの企画・設計から製造、販売、ショールーム運営まで、
一貫した体制を持つことで、細部までこだわった品質を実現。
ショールームでは、実際の空間に近い形で展示を行い、
五感で製品の世界観を感じられる場を提供しています。

“空間を美しくするドアメーカー”として、
機能性だけでなく、暮らし方や感性に寄り添うモノづくりを追求。
住まいの価値、空間の質を高めるブランドとして、進化を続けています。

企業概要

株式会社KAMIYAの企業概要を紹介します。

設立

1942年2月(昭和17年2月)

従業員数

170名

資本金

9980万円

代表者

代表取締役社長 神谷忠重

取材担当者より

創業80年の老舗企業だが、そこにあったのは「ベンチャーのようなスピード感・真新しさ」だった。

取材を通して見えてきたのは、安定と挑戦が両立する環境。
年次に関わらず、良いアイデアがすぐに形になる。
職種を越えて、誰もが気軽に意見を出し合える。
そんな環境だから、若手のうちからやりがいをもって働けるのだろう。

さらに、どのポジションであっても多様な業務に携われるため、
技術力だけでなく、企画力、提案力、チームで課題を解決する力──
エンジニア・クリエイターとして必要なスキルが、総合的に磨かれるはず。

「自分の市場価値を高めたい」「今あるスキル以外にも武器を身につけたい」
そんな希望を叶えられる会社だと感じた。

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