株式会社ライジングエンターテイメントの転職・求人情報

今回の取材で最も印象的だったのは、社長が語った「模倣ではつまらない。全く新しいものを作りたい」という言葉だ。この自由な発想を重視する姿勢が、アミューズメント事業部を5〜6年で黒字化させ、売上比率4割まで成長させた原動力となっている。「推しパッチン」「ユニパッチン」といった自社プロダクトを持つ同社の最大の魅力は、エンジニアに与えられる圧倒的な裁量の大きさだ。企画・設計から参画し、能動的にディレクションを行い、営業を巻き込んだ意思決定の場にも関わることができる。社長自らがプレイングマネージャーとして現場に関わる距離の近さ、仲間と好きを追求しながら開発できるカルチャー。自社プロダクトの面白さと働きやすさ、そして何より「自由度」を求める方に、ぜひ挑戦していただきたい企業だ。