株式会社ウェムの転職・求人情報

「エンジニアファースト」や「高還元」。求人広告でよく目にする言葉だが、同社ほどその言葉を誠実に体現している企業は稀有ではないだろうか。取材を通じて最も驚かされたのは、やはり「平均年収100万円アップ」という圧倒的な実績だ。単に年収が高いだけではない。「みなし残業なし」「待機中も給与全額保証」といった制度設計の細部に、エンジニアを守ろうとする断固たる意志を感じる。聞けば、役員や営業にもSES出身者がおり、現場の苦労や不条理を誰よりも理解しているという。だからこそ、会社都合のアサインを排除し、個人の市場価値を最大化する案件獲得に全力を注げるのだろう。「正当に評価されたい」。そんなエンジニアの切実な願いに対し、同社は嘘偽りない「実績」と「環境」で応えてくれる。自身の市場価値を確かめる場所として、これほど信頼できるフィールドはないはずだ。