株式会社ダイサン【東証スタンダード上場】の転職・求人情報
株式会社ダイサン【東証スタンダード上場】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ダイサン【東証スタンダード上場】の求人情報です。
開発エンジニア*年俸500〜650万円*月平均残業5h以内*有給取得率80％以上*リモートあり【DX認証企業】
＼上場企業の安定基盤×長期キャリア×大手ゼネコン案件／ 正当な評価制度あり◎大阪を代表する企業100選に選出！
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【開発エンジニア】上場企業の社内ベンチャー*インセンティブ有*リモート可*年休123日*若手活躍*案件豊富
大阪市を代表する企業100選に選出【建設上場会社】のスタートアップ部門★大手ゼネコン案件にも挑みキャリア開拓！
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事業内容
株式会社ダイサン【東証スタンダード上場】の事業内容を紹介します。
◎クサビ式足場「ビケ足場」の施工サービス
◎次世代足場「レボルト」のレンタル
◎建築金物・仮設機材の製造・販売
◎コンピュータシステムおよびソフトウエアの企画、開発、販売
◎監視用カメラの開発、販売、レンタル
◎電子機器の企画、開発、製造・販売、レンタル
◎教育研修サービス
＜認定＞
ISO9001／2000年7月：認証取得
＼「大阪市を代表する企業100選」に選出！／
株式会社IOBIの地方創生メディア「Made In Local」による
全国47都道府県で地域経済を牽引する企業を選出し、
その価値を広く伝え地方創生に貢献するプロジェクト。
当社は地域社会の未来を見据えた多様な取り組みが評価され、選ばれました。
企業概要
株式会社ダイサン【東証スタンダード上場】の企業概要を紹介します。
- 設立
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1975年4月
- 従業員数
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397名（274名） 2025年4月20日現在
平均年齢／34歳
- 資本金
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1億円（2025年4月20日現在）
- 売上高
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10,837百万（前期比429百万増加）
- 代表者
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代表取締役社長 藤田 武敏
取材担当者より
東証スタンダード上場企業である同社は、2023年にデジタル事業部を新設したばかり。創立50年の安定した基盤のもと始動した同部署は、急拡大フェーズにある。そんな中、2025年に導入された新しい人事評価制度では、従来のマネジメント軸に加え、専門技術を極める「エキスパートコース」が設けられ、技術力や開発力に基づき、スペシャリストとして早期に昇給を叶えられる公平な評価体制を整備。新しい部署だからこその柔軟かつスピーディーな制度構築により、エンジニアは幅広いキャリアの選択肢から理想的な道を選択できるようになった。案件の幅広さ（建設DX、Web系、IoT、自社サービス開発の可能性）も相まって、キャリアの可能性は無限に広がっていると言える。ぜひ同社で自身の選択肢を広げてみてはどうだろうか。
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2023年に始動したばかりのデジタル事業部。急拡大フェーズにつき、新メンバーを募集中です！ -
設立50年以上＆上場企業のバックボーンを活かし、既に大手・上流・DX案件を多数獲得しています！ -
DXの時代に必要不可欠なテクノロジーの導入や適用も得意としている領域です。
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