キングラン株式会社 関西支社 【東証プライム上場グループ】

キングラン株式会社 関西支社 【東証プライム上場グループ】の転職・求人情報

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募集している職種

キングラン株式会社 関西支社 【東証プライム上場グループ】の求人情報です。

正社員

法人営業|残業少なめ|年休124日|産育休取得実績有|直行直帰可能|既存顧客メイン

医療用備品トップシェアの商材×プライム上場グループ 安定企業で企業のための営業を。

法人営業|残業少なめ|年休124日|産育休取得実績有|直行直帰可能|既存顧客メイン
応募資格 ★業種・職種経験不問!人柄重視採用です ■第二新卒歓迎 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■基本的なPCスキルがある方 ★こんな方を歓迎します! ◎人と話すことが好きな方 ◎内装業・インテリアコーディネートに熱意・意欲がある方 ★一緒に働くメンバーについてご紹介 20代~50代が和気あいあいと活躍する、穏やかで居心地の良いチーム。面倒見の良い人ばかりで相談しやすく、上司の同行や目標達成へのサポートなど、一丸となって支え合う温かい風土があります。
給与 ★昨年度賞与支給額実績4ヶ月分!★実績により上乗せあり 【月給】24万円~26万円+賞与年2回(6月・12月) ※月給は経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定いたします ※固定残業代月15時間分を含みます └固定残業代の詳細については面接時に説明いたします ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務地 【関西支社】 大阪府吹田市南吹田5-1-12 ★社用車での通勤OK! 転勤あり ※全社員へ年1回希望調査があります。 ※若手社員や社歴が浅い社員の方は転勤対象外になります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.03.16

正社員

法人営業|未経験歓迎|第二新卒歓迎|年休124日|残業少なめ|既存顧客メイン

【◆やりがい・働きやすさ・安定が手に入る◆】 じっくり成長できる法人営業で、のびのび活躍しませんか?

法人営業|未経験歓迎|第二新卒歓迎|年休124日|残業少なめ|既存顧客メイン
応募資格 ★業種・職種経験不問!人柄重視採用です ★前職が飲食店従業員の先輩も活躍中! ■第二新卒歓迎 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■基本的なPCスキルがある方 ★こんな方歓迎です ・人と話すことが好きな方 ・内装業・インテリアコーディネートに熱意・意欲がある方 ★一緒に働くメンバーについてご紹介 20代~50代が和気あいあいと活躍する、穏やかで居心地の良いチーム。面倒見の良い人ばかりで相談しやすく、上司の同行や目標達成へのサポートなど、一丸となって支え合う温かい風土があります。
給与 ★昨年度賞与支給額実績4ヶ月分!★実績により上乗せあり 【月給】24万円~26万円+賞与年2回(6月・12月) ※月給は経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定いたします ※固定残業代月15時間分を含みます └固定残業代の詳細については面接時に説明いたします ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務地 【関西支社】 大阪府吹田市南吹田5-1-12 ★社用車での通勤OK! 転勤あり ※全社員へ年1回希望調査があります。 ※若手社員や社歴が浅い社員の方は転勤対象外になります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.03.16

事業内容

キングラン株式会社 関西支社 【東証プライム上場グループ】の事業内容を紹介します。

キングラン株式会社 関西支社 【東証プライム上場グループ】
医療用カーテン販売トップの実績!安定感抜群の当社で長く働きませんか?

キングラングループは1972年、防炎加工とクリーニングを手がける企業として事業を開始しました。
防炎カーテンの製造から定期的なクリーニング、保守管理までを一貫して提供する「カーテン管理システム」を医療施設向けに構築し、全国の顧客に対してサービス展開を行ってきました。
「継続」「創造」「挑戦」を企業精神として掲げ、医療施設や高齢者福祉施設といったメディカル分野におけるカーテン管理システムの領域で、環境の変化に柔軟に対応できる組織体制の構築を目指しています。
また近年では、施設のリニューアル工事や医療給食事業といった新規領域にも注力し、事業拡大を実現しています。

【事業内容】
■カーテン事業
■MICCS事業(医療現場の効率化や情報の一元管理)
■福祉車両事業
■リニューアル事業
■クリンネスト事業
■ヘルシーハウス事業
■介護施設運営
■医療給食事業

企業概要

キングラン株式会社 関西支社 【東証プライム上場グループ】の企業概要を紹介します。

設立

1972年7月

従業員数

866名/連結合計:2,135名(2025年4月1日現在)
平均年齢/40歳
男女比/男6:4

資本金

1億円

売上高

381億8,573万円(2025年3月期)(グループ全体)

代表者

代表取締役社長 松原 達也

取材担当者より

医療・福祉施設向けカーテン管理システムにおいて業界トップシェアを誇る同社。1972年の創業以来、全国5,700箇所以上の施設で導入実績を持ち、特に医療用カーテンでは全国の病院の6割以上で採用されている。この圧倒的なシェアを支えているのは、製造から縫製、クリーニング、保守管理まで一貫して自社で対応できる体制と、50年以上にわたる業界経験によって培われた確かな技術力だ。顧客からは「窓口が一本化できる」「コストパフォーマンスに優れている」といった評価を得ており、長期的な信頼関係を構築している。取材を通じて印象的だったのは、社内の雰囲気の良さである。年齢や役職に関係なく気軽に相談できる風通しの良さがあり、真面目で実直な社員が多い。プライベートの話題も交えながら和気あいあいとコミュニケーションを取る様子からは、温かく働きやすい職場環境が感じられた。

  • 頑張った分は賞与でしっかり還元◎
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  • 関西圏内にいくつか営業所があるので、家の近くで勤務も可能◎
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  • 自分でスケジュールを組み立てられるから、ストレスフリーで働ける◎
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