株式会社エーピーテックの転職・求人情報
株式会社エーピーテックの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社エーピーテックの求人情報です。
インフラエンジニア■チーム制を徹底■案件単価のオープン化/案件選択は自由■リモートあり■服装自由■副業可
これまでとは全く違う、あたらしいインフラエンジニアの景色。 これから生まれる東京チームなら、きっと実現できる。
開発エンジニア◆チーム制を徹底◆案件単価のオープン化/案件選択は自由◆リモート可◆服装自由◆副業可
チームで、オープン・平等を追求する。 ちょっとあたらしいSES、はじめました。
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事業内容
株式会社エーピーテックの事業内容を紹介します。
<私たちが目指す「新SES」とは>
[1] チーム単位でのアサインが基本
案件には、自社社員で構成されたチームでアサインします。
スキルを持った上司が現場にいるため、横並びのチームとは違い
経験の浅いメンバーを放置せず、頼れる環境で安心してスキルアップに集中できます。
そのため、一人で孤立することなく、チームで成長できます。
[2] 高い透明性と還元率
案件単価をオープン化。
単価連動制で給与を明確に決定し、頑張りを正当に評価します。
[3] 案件選択の自由
「こんな案件がやりたい」という意向に寄り添う姿勢を徹底。
参画できる案件の選択肢が豊富です。
<事業概要>
■EC支援事業
■システムソリューション事業
■SES事業
労働者派遣事業許可番号 派23-304262
企業概要
株式会社エーピーテックの企業概要を紹介します。
- 設立
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2017年12月1日
- 従業員数
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30名(2024年7月)
平均年齢/約36歳
男女比/男性4女性6
中途入社者の割合/100%(2026年4月より新卒入社予定1名あり)
- 資本金
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1,000万円
- 売上高
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2.4億円(2025年6月期実績)
- 代表者
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代表取締役 近藤 恵広
取材担当者より
「SESを“変える”」。
取材で聞いたこの言葉に、EC事業でクライアントと伴走してきた同社ならではの、地に足のついた誠実さを感じた。その挑戦を支えるのは、好調なEC事業という安定基盤だ。単価の透明化やチーム制といった「新SES」を掲げ、エンジニアの成長環境を本気で追求できる理由はここにあるのだろう。
特に東京では【経験20年のベテラン】のもとチームを組成し、【月5名の採用】を目標に掲げるなど、事業への本気度がうかがえる。社長自ら行う1回の面接で採否が決まるスピード感も魅力だ。会社の創成期に参画し、共に新しいSESの形を創りたい。そんな想いを持つエンジニアにとってはまたとない機会ではないだろうか。
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チームメンバーとともに成長していく充実感があります -
エンジニアの意思で、多彩な案件の中から選択できます -
単価連動制で給与を明確に決定。スキルと経験次第で年収1000万円も目指せます
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