株式会社イデアルアーキテクツの転職・求人情報

株式会社イデアルアーキテクツの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社イデアルアーキテクツの求人情報です。

終了間近
正社員

開発エンジニア|年収1000万円可|最先端技術|ゲーム案件・自社サービス開発あり|リモートOK

縛られない、押し付けられない。 エンジニアが主体となる環境へ。

開発エンジニア|年収1000万円可|最先端技術|ゲーム案件・自社サービス開発あり|リモートOK
応募資格 ◆エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) ※開発言語や業界について不問 ◆学歴不問 ★活かせるスキル PHP、Java、Python、JavaScript、CSS、HTML、C#、C++、SQL、VB、VBA、Rubyなどの開発経験
給与 ★前職給与保証 ★マネジメント経験がある方は月給50万円以上も可能! ・実務経験1~3年目:月給26万6666円~35万円 ・実務経験4年目以降:月給35万円~50万円 ※経験・年齢等に応じて、加給・優遇いたします。 ※月給にはみなし残業手当(月45時間分、6万1277円以上)を含みます。超過分は全額支給。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)
勤務地 ★東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・名古屋・島根の各プロジェクト先にてご勤務いただきます。 ★リモートワーク・フルリモートも可能 【本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45階 【大阪事業所】 大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル6階 【名古屋事業所】 名古屋市中村区名駅南1-28-19 名南クリヤマビル7階 【出雲オフィス】 島根県出雲市大社町日御碕521-1 日御碕サテライトオフィス オフィスE ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.12.25 本日まで

終了間近
正社員

開発エンジニア【Python/JavaScript 等】リモートOK|AI勉強会あり|ゲーム案件多数

\最先端技術×前職給与保証×残業10h未満/ あなたの「やりたい」が、最優先される会社です。

開発エンジニア【Python/JavaScript 等】リモートOK|AI勉強会あり|ゲーム案件多数
応募資格 ◆エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) ※開発言語や業界について不問 ◆学歴不問 ★活かせるスキル PHP、Java、Python、JavaScript、CSS、HTML、C#、C++、SQL、VB、VBA、Rubyなどの開発経験
給与 ★前職給与保証 ★マネジメント経験がある方は月給50万円以上も可能! ・実務経験1~3年目:月給26万6666円~35万円 ・実務経験4年目以降:月給35万円~50万円 ※経験・年齢等に応じて、加給・優遇いたします。 ※月給にはみなし残業手当(月45時間分、6万1277円以上)を含みます。超過分は全額支給。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)
勤務地 ★東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・名古屋・島根の各プロジェクト先にてご勤務いただきます。 ★リモートワーク・フルリモートも可能 【本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45階 【大阪事業所】 大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル6階 【名古屋事業所】 名古屋市中村区名駅南1-28-19 名南クリヤマビル7階 【出雲オフィス】 島根県出雲市大社町日御碕521-1 日御碕サテライトオフィス オフィスE ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.12.25 本日まで

事業内容

株式会社イデアルアーキテクツの事業内容を紹介します。

株式会社イデアルアーキテクツ
定着率95%の働きやすい環境と、エンジニアファーストの文化が評価され、案件数が順調に増加中です!

■システムエンジニアリング事業
■システムコンサルティング事業
■システム受託開発事業
■派遣事業
■ゲーム事業
■プロモーション事業

<認定資格>
■労働者派遣事業許可番号 派13-306309
■プライバシーマーク登録番号 第10824765(03)号

企業概要

株式会社イデアルアーキテクツの企業概要を紹介します。

設立

2015年

従業員数

68名(2025年7月時点)

資本金

2000万円

代表者

代表取締役 古賀 泰裕

取材担当者より

取材を通して「エンジニアの希望を会社が本気で叶えようとしている」という姿勢を強く感じた。40代でVRに挑戦したメンバー、開発一筋を貫く30代、未経験から1年で役職者になった20代。年齢やキャリアの「べき論」に縛られず、エンジニア一人ひとりの「やりたい」を最優先する。この徹底ぶりには正直、驚かされた。約5000件の案件保有も、残業が増えれば営業が即座に介入し案件撤退も検討する体制も、すべて「エンジニアファースト」を実現するための仕組みである。バースデー休暇やリゾート系福利厚生が社員の提案から生まれたエピソードも印象的だった。定着率95%という数字が、この会社の環境の良さを物語っているだろう。

  • 約半数がリモート可能な案件。フルリモートも可能なのでぜひ希望を教えてください◎
    約半数がリモート可能な案件。フルリモートも可能なのでぜひ希望を教えてください◎
  • 「上流工程に早く挑戦したい」「マネジメントよりずっと開発がいい」あなたの希望を叶えます!
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  • 代表や役員との距離が近く、新しい福利厚生や新事業の提案もできちゃいます!
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