株式会社Orea

株式会社Oreaの転職・求人情報

株式会社Oreaの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社Oreaの求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有

Webデザイナー|未経験歓迎|1年間のWeb研修|フレックス|フルリモート|服装・髪色自由

【入社後すぐの研修もオンラインでスタート】 未経験からフルリモで活躍するデザイナーに!

Webデザイナー|未経験歓迎|1年間のWeb研修|フレックス|フルリモート|服装・髪色自由
応募資格 【★学歴不問|未経験歓迎★】 ■ 第二新卒歓迎 ■ フリーター・社会人未経験OK ■ デザイナー経験は一切不問! ■ タイピングが苦手でもOK! 《「好き」を仕事にしたい方、ぜひご応募ください!》 採用において最も重視するのは、今までの経歴ではなく これからどうなりたいかということ。 「SNSが好き」 「暇があるとYouTubeを見ている」 そんなあなたには充分に素質があります。 好きなことを仕事にして、 理想のジブンを迎えに行きましょう! 人柄重視の採用なので、志望理由はなんでもOKです!
給与 【★未経験でも月給21.5万円~|インセンティブで年収1000万円以上も可能★】 ■ 月給21.5万円~30万円+インセンティブ+各種手当 ※経験やスキルに応じて加給・優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3カ月あり(期間中の条件に変更はございません) 【各種手当】 ■ 交通費支給(上限2万円) ■ 役職手当 ■ 能率手当(インセンティブ) └最大で利益の30%を支給!年収1000万円以上も目指せます
勤務地 【フルリモートOK|通勤不要】 ◎東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクト先にて好きな場所で働けます! ※研修卒業後は基本的にリモート勤務が可能です ※研修期間中は各オフィス(新宿オフィス/池袋オフィス)に出勤してもらうことがあります ※変更の範囲:会社の定める範囲
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2025.12.25 本日まで

終了間近
正社員
面接情報有

動画クリエイター|未経験歓迎|1年間のWeb研修|フレックス|フルリモート|服装・髪色自由

\未経験から「好き」を仕事にできる環境がここに/ 最長1年の研修で、理想のジブンを叶えよう!

動画クリエイター|未経験歓迎|1年間のWeb研修|フレックス|フルリモート|服装・髪色自由
応募資格 【★学歴不問|未経験歓迎★】 ■ 第二新卒歓迎 ■ フリーター・社会人未経験OK ■ 動画編集経験は一切不問! ■ タイピングが苦手でもOK! 《「好き」を仕事にしたい方、ぜひご応募ください!》 採用において最も重視するのは、今までの経歴ではなく これからどうなりたいかということ。 「SNSが好き」 「暇があるとYouTubeを見ている」 そんなあなたには充分に素質があります。 好きなことを仕事にして、 理想のジブンを迎えに行きましょう! 人柄重視の採用なので、志望理由はなんでもOKです!
給与 【★未経験でも月給21.5万円~|インセンティブで年収1000万円以上も可能★】 ■ 月給21.5万円~30万円+インセンティブ+各種手当 ※経験やスキルに応じて加給・優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3カ月あり(期間中の条件に変更はございません) 【各種手当】 ■ 交通費支給(上限2万円) ■ 役職手当 ■ 能率手当(インセンティブ) └最大で利益の30%を支給!年収1000万円以上も目指せます
勤務地 【フルリモートOK|通勤不要】 ◎東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクト先にて好きな場所で働けます! ※研修卒業後は基本的にリモート勤務が可能です ※研修期間中は各オフィス(新宿オフィス/池袋オフィス)に出勤してもらうことがあります ※変更の範囲:会社の定める範囲
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2025.12.25 本日まで

事業内容

株式会社Oreaの事業内容を紹介します。

株式会社Orea
全国47都道府県でフルリモート採用を展開しています!

■ 事業運営サポート

企業概要

株式会社Oreaの企業概要を紹介します。

主要取引先

・株式会社7colors
・株式会社雷光

設立

2024年2月

資本金

100万円

代表者

代表取締役 榎本 直人

取材担当者より

2024年2月設立、資本金100万円という創業間もないスタートアップでありながら、全国47都道府県でフルリモート採用を展開し、5名以上の大量採用に踏み切る同社。動画クリエイター育成に特化したビジネスモデルで、急成長を目指す野心的な姿勢が印象的だ。最長1年間の研修プログラムや専任メンター制度など、未経験者の育成体制は手厚い。「好きなことを仕事にしたい」という想いを持つ方にとって、スタートアップならではのスピード感とエネルギーは、自分のキャリアを大きく変えるチャンスとなるだろう。

  • 自分のぺースで効率よく働き、プライベートの時間を大切にできます!
    自分のぺースで効率よく働き、プライベートの時間を大切にできます!
  • 入社後直ぐにオンラインの研修をスタート!基礎から学べるので安心です!
    入社後直ぐにオンラインの研修をスタート!基礎から学べるので安心です!
  • ほぼ全員が未経験入社。これまでよりもこれからのあなたが大事なので、特別な経験もスキルも不要です!
    ほぼ全員が未経験入社。これまでよりもこれからのあなたが大事なので、特別な経験もスキルも不要です!

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