株式会社ケアライフワークス

株式会社ケアライフワークスの転職・求人情報

株式会社ケアライフワークスの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ケアライフワークスの求人情報です。

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正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

セールスマーケティング|未経験・第二新卒・フリーターOK|残業月7h以下|有給取得率95%|上京支援制度あり

AI時代にも必要とされる“セールスマーケティング”! 完全未経験から長く続くキャリアを始めるチャンス!

セールスマーケティング|未経験・第二新卒・フリーターOK|残業月7h以下|有給取得率95%|上京支援制度あり
応募資格 ≪未経験・第二新卒・フリーター大歓迎!ポテンシャルや人柄重視の採用です!≫ ■学歴不問、第二新卒OK ■経験不問 ≪一つでも当てはまったらぜひご応募ください≫ □今の環境を変えたい方 □アドバイスを素直に聞ける方 □目の前の業務にまじめに取り組める方 □営業スキルを身につけたい方 □20~30代の仲間と一緒に働きたい方 □待遇や福利厚生が整っている会社で腰を据えて働きたい方
給与 ≪昇給のチャンスは年4回!残業代全額支給&各種手当充実!≫ 月給26万5000円~30万円+賞与年2回+インセンティブ ★経験・スキルを考慮の上、優遇します ★残業代は全額別途支給します ★試用期間6ヵ月(待遇は同じです) <各種手当・祝い金> ■交通費全額支給 ■結婚祝い金(3万円) ■出産祝い金(3万円) ■書籍手当 (月5000円まで) ■役職手当 ■メディア手当(動画配信サービス利用料) ■コスメ手当(月5000円) ■上京支援制度(家賃の半額を3カ月負担します、家賃の上限なし)
勤務地 首都圏、または福岡のいずれかの拠点での勤務 ★希望を最大限考慮します ★会社都合の引越しを伴う転勤はありません ■東京 池袋、新宿、葛西、練馬、明大前、経堂、三鷹、蒲田、立川、八王子 ■神奈川 川崎、横浜、湘南、大和、鎌倉、 ■埼玉 浦和、大宮 ■福岡 博多 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.02.09

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

ITエンジニア|フルリモ可|経験1カ月もOK|年間休日130日&残業月7h以内|各種手当充実|上京支援制度あり

「今までのキャリアに自信が持てない」「今の会社のままでいいのか不安」 当社でなら、新しい未来が見えてきます!

ITエンジニア|フルリモ可|経験1カ月もOK|年間休日130日&残業月7h以内|各種手当充実|上京支援制度あり
応募資格 ≪経験1カ月など浅めの方も大歓迎!ポテンシャルや人柄重視の採用です!≫ ■学歴不問、第二新卒OK ■システム開発の実務経験をお持ちの方(言語や工程等は一切不問) ≪一つでも当てはまったらぜひご応募ください≫ □今の環境を変えたい方 □自分の希望に合う案件で活躍したい方 □スキルチェンジやキャリアアップを目指したい方 □エンジニア1人ひとりを尊重する会社で働きたい方 □待遇や福利厚生が整っている会社で腰を据えて働きたい方
給与 ≪前職給与保証!昇給のチャンスは年4回!残業代全額支給&各種手当充実!≫ 月給28万円〜+賞与年1回 ★経験・スキルを考慮の上、優遇します ★残業代は全額別途支給します ★試用期間6ヵ月(待遇は同じです) <各種手当・祝い金> ■交通費全額支給 ■資格手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■書籍手当 ■役職手当
勤務地 完全在宅(通勤不要)、本社、東京23区内のプロジェクト先いずれかでの勤務 ★希望を最大限考慮します 【本社】 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 【秋葉原エリア】 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDX 4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2026.02.09

事業内容

株式会社ケアライフワークスの事業内容を紹介します。

株式会社ケアライフワークス
ITエンジニア&営業募集!【エンジニア】経験浅めの方も歓迎!【営業】未経験・第二新卒・フリータOK!

≪20~30代が活躍!人柄重視の採用です≫
★面接1回★各種手当充実★残業月7時間以下
★UIターン支援あり★社内イベント充実(全額会社負担)

■ITソリューション事業
■マーケティングソリューション事業
■Webマーケティング事業

企業概要

株式会社ケアライフワークスの企業概要を紹介します。

設立

2014年10月22日

資本金

1,000,000円

代表者

崎山 一郎

取材担当者より

設立から12年目を迎えたケアライフワークス。IT事業とマーケティング事業、マーケティングソリューション事業と多角的な事業展開で安定した成長を続けている。

そんな同社の魅力は、育成や社員のサポートなど社員1人ひとりに寄り添い、しっかりとケアしていくスタンスだ。営業は未経験からスタートしても研修を通じて着実にスキルを高め、高年収を目指せる体制ができており、エンジニアも1人ひとりの希望に沿ったキャリア形成を徹底的に支援しており、社員の定着率も非常に高いのだとか。

今後も急拡大というよりは「少しずつ着実に社員を増やし、地に足のついた事業展開をしていきたい」とのこと。

会社の拡大よりもまずは目の前の社員をしっかりと見つめる。そんな同社の誠意あるスタンスが取材を通して垣間見えた。

  • スキルアップや成果をスピーディーに昇給へと反映します!
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  • 「首都圏に引っ越したい」という方も大歓迎です!
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  • 福利厚生が充実しているので、安心して長く働き続けられます◎
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