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株式会社クラウドワークスコンサルティングの求人情報です。

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正社員

インフラエンジニア◆年休125日以上◆残業月15時間以内◆AWSなどクラウド案件多数◆男性の育休取得例有

案件押しつけ一切無し。 クラウド案件7割の当社で描く、 運用から抜け出せるキャリアへ。

インフラエンジニア◆年休125日以上◆残業月15時間以内◆AWSなどクラウド案件多数◆男性の育休取得例有
応募資格 <学歴不問>運用 → クラウド構築へ進みたい方、大歓迎! ◆学歴不問 ◆インフラの保守運用の実務経験(年数不問) <こんな方をお待ちしております!> ◎運用止まりから「次のステップ」に進みたい方 ◎クラウド技術(AWS/Azure/GCP)に挑戦したい方 ◎“キャリア起点”で案件を選びたい方(押し付けアサインが嫌な方) ◎技術を極めたい or スペシャリスト志向の方 ◎家庭・プライベートと両立しながら成長したい方 ◎安定基盤で長く働ける環境を求めている方 <未経験領域への挑戦も歓迎!> ◎クラウド未経験でもOK ◎構築・上流工程への挑戦をサポートする体制あり ◎入社1年目からクラウド構築へ進んだ実例多数
給与 ■月収:39万2300円~+各種手当 (年俸制342.84万円~869.64万円(12分割)) ◎ インフラ経験(運用/構築/クラウド)、資格、担当フェーズをもとに決定 ◎ 月給には固定残業代30h(5万5482円~)を含む ◎ 構築経験・クラウド経験の獲得で 昇給スピードは早い ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はございません) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働については割増賃金(残業代)を追加支給 (障害対応など、インフラ特有の工数もしっかり反映) ■【運用から“確実に”クラウド構築へ進める環境】 【1】クラウド案件70%(AWS/Azure/GCP) 【2】入社1年目から構築・上流へ挑戦できる 【3】キャリア起点で案件を選べる“CDP制度” ■【働きやすさ×成長を両立したエンジニアファースト環境】 【1】リモート併用70% 【2】年間休日125日以上 【3】男性育休取得多数・復帰率100% ■【キャリアプラン例】 ・クラウド構築経験を積み、AWSスペシャリストへ ・要件定義〜設計へステップアップ ・ナレッジマネジメントで後進育成にも挑戦 ・案件を変えながら、自分の得意分野を深めていく ・将来は社内請負/グループ内DX案件へ進むキャリアも
勤務地 \案件の7割でリモート活用中!/ ◆本社 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F ◆大阪オフィス 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5F ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12 大名古屋ビルヂング11F ◆各プロジェクト先 顧客に応じて、リモート勤務などを取り入れています (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.01.05

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正社員

インフラエンジニア◆フルリモート案件あり◆クラウド案件多数◆充実な福利厚生◆定時退社可能◆希望考慮のアサイン

マネジメント以外のキャリアを選択OK! 現役エンジニアとして長く活躍できる環境です。

インフラエンジニア◆フルリモート案件あり◆クラウド案件多数◆充実な福利厚生◆定時退社可能◆希望考慮のアサイン
応募資格 \マネジメントに進まなくても大丈夫。技術者として続けたい方、歓迎します/ ◆学歴不問 ◆インフラ領域での保守運用経験をお持ちの方(年数不問) ※オンプレ経験のみの方、ブランクのある方もお気軽にご相談ください。 現在のスキルよりも、「これからどう働きたいか」を大切にしています。 経験が浅い方は運用保守フェーズから、経験者の方はクラウド構築や上流工程など、希望と生活に合わせた案件へのステップアップが可能です。 <こんな方に向いています> ◎マネジメントよりも、現場で技術に向き合いたい方 ◎無理なく働ける環境で、長くエンジニアを続けたい方 ◎家庭・生活とのバランスをとりながら働きたい方 ◎クラウドへキャリアチェンジ・スキルアップしたい方 ◎年齢に縛られず、安定した働き方を選びたい方 「急成長」よりも「続けられる環境」を重視したい。 そんな想いがある方に、当社はぴったりです。
給与 \2024年度年間平均昇給額はなんと26万円!/ ◆年俸制342.84万円~869.64万円(12分割) ※スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定いたします ※固定残業代として、毎月の支給額に月30h分(マネージャーは45h分) (5万4246円~16万7695円)を含む ※超過分は、別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はございません)
勤務地 \案件の7割でリモート活用中!/ ◆本社 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F ◆大阪オフィス 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5F ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12 大名古屋ビルヂング11F ◆各プロジェクト先 顧客に応じて、リモート勤務などを取り入れています (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.01.05

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正社員

開発エンジニア★上場グループ★フルリモ案件有★副業可★残業月15h★男性の育休取得例有&復帰率100%

\キャリアも、家族の時間も本気で取りに行ける/ 誰も置いていかない制度×大手安定基盤で 理想を叶える!

開発エンジニア★上場グループ★フルリモ案件有★副業可★残業月15h★男性の育休取得例有&復帰率100%
応募資格 \実装経験があればOK!年数は不問です◎/ ◆学歴不問 ◆以下いずれかの言語での実装経験をお持ちの方 ◇Java ◇C# ◇Python ◇JavaScript ◇TypeScript <こんな方をお待ちしております!> ◎自分のキャリアに真剣に向き合いたい方 ◎新しい技術に挑戦したい意欲をお持ちの方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎チームで支え合いながら成長したい方 ◎育児と仕事を両立したい方
給与 \2024年度年間平均昇給額はなんと26万円!/ ◇年俸制342.84万円~869.64万円(12分割) ※スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定いたします ※固定残業代として、毎月の支給額に月30h分(マネージャーは45h分) (5万4246円~16万7695円)を含む ※超過分は、別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はございません) 描ける長期キャリア×収入UP☆ ―――――――――――――― クラウドワークスグループの安定基盤のもと、 評価制度・給与テーブルの見直し中!◎ 経験・成果が着実に反映される仕組みへと改善を進めています。 キャリアを共に描く“キャリアデベロップメントプラン制度 ―――――――――――――――――――――――――――― 案件転々型のSESではなく、 社内受託 → グループDX → 自社サービス開発 など 将来を見据えたキャリアプランを設計可!◎ 例)ABAP → Javaアーキ → AI案件(35歳)
勤務地 \案件の7割でリモート活用中!/ ◆本社 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F ◆大阪オフィス 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5F ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12 大名古屋ビルヂング11F ◆各プロジェクト先 顧客に応じて、リモート勤務などを取り入れています (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.01.05

事業内容

株式会社クラウドワークスコンサルティングの事業内容を紹介します。

株式会社クラウドワークスコンサルティング
大手基盤の安心感で、あなたの選びたいキャリアを。

◆DXコンサルティング
◆経営コンサルティング
◆ITソリューション
◆人材採用ソリューション

◇人材サービス型 AWS パートナー
◇ISMS(ISO27001取得)認証番号:4630347
◇有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301533
◇派遣事業許可番号:派 13-305657

企業概要

株式会社クラウドワークスコンサルティングの企業概要を紹介します。

設立

2006年5月

従業員数

258名(2025年10月)

資本金

5100万円

代表者

代表取締役 大類 光一

取材担当者より

「案件選択制」が並ぶSES業界で、同社の姿勢はひときわ誠実だ。全社員がキャリアプランを作成。経験豊富な上長がその達成に成長責任を持ち、具体的なアドバイスを提供する。営業もまたCDPに基づきアサイン責任を全う。スキルアップを実務経験へと繋げる圧倒的なサポート体制は、他社にはない決定的な差別化ポイントだ。意欲次第で入社直後から上流・構築フェーズへの挑戦が可能である。安定基盤ゆえの働きやすさも整っており、平均残業時間は15時間ほど。基本的に定時退社が可能であり、土日祝休みも徹底している。さらにフルリモ案件もあり、プライベートもしっかりと充実させられる環境も魅力だ。また、子育て中の社員が多く、家族を大切にする温かい社風が根付いていることも同社の特長のひとつ。長期的な安定とキャリアアップを求めるエンジニアにとって、同社は最適な環境といえるだろう。

  • 人材紹介事業の経験を持つメンバーが、長期的なスパンでキャリアを形成するサポートをしています!
    人材紹介事業の経験を持つメンバーが、長期的なスパンでキャリアを形成するサポートをしています!
  • 多くの会社が取得する夏季休暇のタイミングを避けてリフレッシュ休暇を取得できます◎
    多くの会社が取得する夏季休暇のタイミングを避けてリフレッシュ休暇を取得できます◎
  • 「ずっと現場がいい」「後輩の育成に携わりたい」など希望に合わせてキャリアを築くことが可能です。
    「ずっと現場がいい」「後輩の育成に携わりたい」など希望に合わせてキャリアを築くことが可能です。

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