カルペ・ディエム合同会社の転職・求人情報

「エンジニアに選択肢を残すこと」を何より大切にしているのが同社。案件やキャリアを会社都合で決めるのではなく、「本人がどうなりたいか」を起点に環境を整える。その姿勢が、終始一貫して語られていたのが印象的。

上場企業直請け案件が8割以上という実績も、単なる強みとしてではなく、エンジニアが上流へ挑戦できる“土台”として捉えられていました。スキルアップも決して押し付けず、学びたい人には支援を、現状を大切にしたい人にはその選択を尊重する。多様な価値観を尊重したスタンスも、この会社の特徴です。

また、日報や帰社日を設けない、面接は1回でスピーディーに進めるなど、無駄を極力排除する姿勢も特徴的でした。人が人を呼ぶ形で組織が広がってきた背景には、こうした“エンジニア目線の判断”が積み重なっているのだと思います。キャリアに迷う人が、もう一度前向きに選択できる場所——それがカルペディエムです。