HJホールディングス株式会社の転職・求人情報

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募集している職種

HJホールディングス株式会社の求人情報です。

正社員
自己PR不要

コーポレートIT(社内SE)/Hulu運営企業/フレックス・リモートあり/福利厚生充実

あなたのアイデアでHuluに新しい感動を。 ワクワクと感動を世の中に広げませんか?

コーポレートIT(社内SE)/Hulu運営企業/フレックス・リモートあり/福利厚生充実
応募資格 ◆ヘルプデスク業務全般のリードおよび業務改善の実務経験(3年以上) ◆社内外の関係者を適切に巻きこみ、円滑なコミュニケーションを図りつつプロジェクトをマネジメントした経験 ◆学歴不問 ~こんな方を歓迎します~ ★関連部署と円滑に連携し、率先して責任をもって行動できる人 ★他メンバーと協調しながら成果を出せる人 ★実際に手を動かすこと、チャレンジすること、学ぶことを楽しめる人 ★最新トレンドをキャッチアップし、業務に活かせる人
給与 ◆想定年収:400万円~1000万円 ※ご経験を考慮の上、決定します ※決算賞与あり
勤務地 【本社】 東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2026.11.19

正社員
自己PR不要

人事担当/Hulu運営企業/フレックス・リモートあり/福利厚生充実

あなたのアイデアでHuluに新しい感動を。 ワクワクと感動を世の中に広げませんか?

人事担当/Hulu運営企業/フレックス・リモートあり/福利厚生充実
応募資格 ◆労務業務(給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など)の経験3年以上 ◆人事制度(等級・評価・報酬)の運用、制度改善 業務の経験3年以上 ◆事業会社での人事経験 ◆動画配信事業やエンターテインメントに興味をお持ちの方 ◆学歴不問 ~こんな方を歓迎します~ ★自ら学ぶ姿勢を持ち、スピード感をもって自律遂行できる方 ★新しい業務・知識に好奇心をもって楽しめる方、変化や挑戦に前向きな方 ★他メンバーと連携し、チームワークを大切にできる方 ★外的環境や自社の状況に応じ、柔軟に対応し課題を解決できる方
給与 ◆想定年収:400万円~700万円 ※ご経験を考慮の上、決定します ※決算賞与あり
勤務地 【本社】 東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2026.11.19

正社員
自己PR不要

コンテンツ・マーケティング(コンテンツ宣伝・広報)/Hulu運営企業/フレックス・リモートあり/福利厚生充実

あなたのアイデアでHuluに新しい感動を。 ワクワクと感動を世の中に広げませんか?

コンテンツ・マーケティング(コンテンツ宣伝・広報)/Hulu運営企業/フレックス・リモートあり/福利厚生充実
応募資格 ◆コンテンツ宣伝や広告・プロモーション業務の実務経験が5年以上ある方 ◆宣伝施策の企画から実行・効果検証までの一貫して担当した経験がある方 ◆関係者調整やプロジェクト管理のスキル(制作進行管理含む)をお持ちの方 ◆動画や広告、イベント制作の基本知識とディレクション経験がある方 ◆社内外との円滑なコミュニケーション・折衝力のある方 ◆学歴不問 ~こんな方を歓迎します~ ★コンテンツへの情熱があり、ユーザー視点で魅力を伝えられる方 ★戦略立案から実行まで主体的に動ける方 ★多様な関係者と協力し、調整やリーダーシップを発揮できる方 ★数値とクリエイティブの両面で改善に取り組める方
給与 ◆年収400万円~ ※ご経験を考慮の上、決定します ※決算賞与あり ≪年収例≫ ◆メンバー:年収400万〜600万 ◆マネージャー:年収600万〜1000万
勤務地 【本社】 東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2026.11.19

事業内容

HJホールディングス株式会社の事業内容を紹介します。

HJホールディングス株式会社
動画配信サービス「Hulu(フールー)」を運営し、 デジタルエンターテインメント業界をリードしています!

◆メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信
◆コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾

企業概要

HJホールディングス株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2011年9月

従業員数

138名
平均年齢/39.5歳
男女比/6:4

代表者

代表取締役社長 髙谷和男

取材担当者より

動画配信サービス「Hulu」を運営するHJホールディングス。印象的だったのは、「かけがえのない時間を届ける」という言葉に込められた、エンターテインメントへの真摯な情熱である。140,000本以上のコンテンツを扱う同社だが、単なる配信事業者ではない。予告編、イベント、SNS施策まで、あらゆる接点で「感動体験」を設計し、ユーザーの期待を超えようとする姿勢が随所に感じられた。今回は、まさにその最前線で活躍できるポジションの募集だ。フレックス制やリモートワークなど働き方の柔軟性も整い、カフェテリアでのイベントやアクティビティを通じた社員交流も活発。「仕事で感動を届け、自分自身も豊かに働く」。そんな理想を実現できる環境がここにある。

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