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正社員

PM#トランスコスモスG#プライムほぼ100％#顧客折衝可#リモートワークあり#年収800万円可#残業少なめ

調整ではなく、意思決定をするPMへプライム案件ほぼ100％｜PMが“決めて動ける”環境です。

応募資格	＼2026年1月17日(土)開催　typeエンジニア転職フェア出展！／ ◆何らかのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ※数名のチームリーダーや、特定フェーズ（設計・テスト等）の管理経験のみでも歓迎します。 ◆学歴不問 ≪こんな方にぴったりです≫ ◇「リソース不足」を理由に納期や品質を諦めることなく、潤沢な開発体制を自在に動かしたい方 ◇エンドユーザーと直接対話し、仕様決定の主導権を握りたい方 ◇同世代のベテランと共に、生涯現役のPMとして現場に立ち続けたい方 ◇「トランスコスモスグループ」の盤石な経営基盤のもと、プロジェクトの成功に没頭したい方 ≪過去の入社理由事例≫ ◆圧倒的なオフショアリソースがあり、必要な時に即座にチームを組める点に惹かれた。 ◆単なる進捗管理だけでなく、「システム化構想」や「コスト・リソース配分」といった最上流から参画し、経営視点でプロジェクトを動かしたかった。 ◆大手プライム案件でありながら、大企業特有の重たい承認フローがない。「現場のPMが決めていい」という裁量の大きさが決め手になった。
給与	年俸制5,500,000円～8,000,000円 ┗月収458,333円～666,666円 ※月収は年俸を12分割した金額として支給します。 ※給与はご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(月40時間分･109,128円から117,064円)を含みます。超過分は当社規定により支給いたします。 ※年収600万円以上は管理監督者となり、時間外手当の支給はありません。 ※会社・個人の業績によりインセンティブの支給あり ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務地	◆リモートワーク可◆東京/大阪で募集！◆8時・10時出社選択可能（本社の場合）【東京本社】東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル6F 【大阪事務所】大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目2−16 大阪朝日生命館2階 ┗必要に応じて、クライアント先へのオンサイト対応（東京・神奈川・大阪）を行う場合があります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.02.05

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正社員

アカウントマネージャー#想定年収600万円～900万円#トランスコスモスG#プライム100％#40～50代活躍

「やり方は分かっているのに、組織の制約で提案できない」その歯痒さは、ここで終わりにしませんか？

応募資格	＼2026年1月17日(土)開催　typeエンジニア転職フェア出展！／ ◆何らかのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ┗数名単位のチームリーダー経験（3～5名程度のメンバーの進捗管理やタスク割り振りの経験） ┗顧客への提案プロジェクト（社内エンジニアやプリセールスを巻き込み、チームとして大型提案を推進した経験）などを想定しております！ ◆学歴不問 ≪こんな方にぴったりです≫ ◇豊富なリソースを武器に「攻めの仕事」をしたい方 ◇エンドユーザーと直接対話し、裁量を持ってプロジェクトを動かしたい方 ◇同世代のベテランと共に、プロとして実務の最前線に立ち続けたい方 ◇「トランスコスモスグループ」の盤石な経営基盤と、ベンチャーのような「スピード決裁」の両方を手に入れたい方 ≪過去の入社理由事例≫ ◆圧倒的なオフショアリソースがあるので、自信を持って「できます」と言える営業がしたかった ◆「開発期間半減」「コスト3割減」といった、顧客の経営課題を解決するダイナミックな提案ができる点に惹かれた ◆「親会社の看板」で大手顧客に入り込みつつ、現場判断で即座にプロジェクトを動かしたかった
給与	年俸制6,500,000円～9,000,000円 ┗月収541,666円～750,000円 ※月収は年俸を12分割した金額として支給します。 ※給与はご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※年収600万円以上は管理監督者となり、時間外手当の支給はありません。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務地	◆リモートワーク可◆東京/大阪で募集！◆8時・10時出社選択可能（本社の場合）【東京本社】東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル6F 【大阪事務所】大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目2−16 大阪朝日生命館2階 ┗必要に応じて、クライアント先へのオンサイト対応（東京・神奈川・大阪）を行う場合があります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.02.05

事業内容

大宇宙ジャパン株式会社の事業内容を紹介します。

＼大宇宙ジャパンで一緒に働きませんか？／
◆プライム案件ほぼ100％
エンドユーザーと直接向き合い、本質的な課題解決に集中できる環境

◆商流が深く、意思決定に関われる立ち位置
上から降りてくる理不尽な変更に振り回されず、主体的にプロジェクトを進められる

◆金融・証券業界を中心とした大手企業案件多数
品質・セキュリティ要求の高い案件で、長期的に価値ある経験を積める

◆トランスコスモスグループの安定した経営基盤
腰を据えて、品質にこだわった仕事に向き合える環境

◆短期的な消耗ではなく、長期視点のプロジェクト運営
無理なスケジュールに追われず、納得感のある進め方ができる

‥‥‥‥‥

◆【中国オフショア開発サービス】
中国オフショア開発の立ち上げから、業務理解・上流設計・受入テストまでを一貫して支援。
日本側と中国側の橋渡し役として密にコミュニケーションを取り、
高品質・高技術を両立した開発体制を構築します。

日本語での仕様書作成・打ち合わせが可能なため、
認識齟齬を最小限に抑え、国内開発と同等の品質水準を実現します。

◆【ソフトウェア受託開発・ITコンサルティングサービス】
経験豊富なエンジニア・コンサルタントが参画し、
要件整理から設計・開発・運用までをトータルに支援。

お客様の業務課題や目的に寄り添い、
技術選定にとどまらない最適なソリューションを提供します。

企業概要

大宇宙ジャパン株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先: 株式会社野村総合研究所
トヨタ自動車株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

設立: 2008年8月

従業員数: 200人（契約社員含め）

資本金: 9千万円＜大宇宙信息創造（中国）有限公司 100%＞

代表者: 代表取締役鄒亜亨

取材担当者より

取材して感じたのは、「やりたいと分かっていることを、きちんと実行できる環境」が整っている点である。商流の深いプライム案件を中心に、大手企業と直接向き合いながら、合理性を軸にプロジェクトや提案を前に進めていく姿勢が印象的であった。組織上の制約や前例に縛られず、より良い方法を選び取ることが当たり前の文化として根付いている。また、中国の大規模オフショア開発拠点を自社リソースとして活用できる体制は、単なるコスト削減手段にとどまらない。スピード、品質、体制構築力を含めた“現実的な選択肢”を顧客に提示できる点が、同社の大きな強みであると感じた。机上の理想論ではなく、実行可能性を伴った提案ができるからこそ、難易度の高い案件でも信頼を獲得し続けているのだろう。本質的な価値提供に向き合い、ビジネスを前に進めたい人にとって、非常に健全で魅力的な環境であると感じた。

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