株式会社システム・エージの転職・求人情報

設立40年以上、地方自治体向けシステム開発のスペシャリストとして確かな実績を持つ同社。取材で最も心を動かされたのは、一人ひとりに合わせたサポート体制の手厚さだ。大手SIerのような画一的な研修ではなく、個々の経験やスキル、目指すキャリアに応じて柔軟にカリキュラムを組む姿勢に「人材育成」への強い思いを感じた。経験者には即戦力として社内プロジェクトへの参画機会があり、技術統一やインフラ改善など会社の基盤づくりにも関われる。少数精鋭だからこそ実現できる柔軟性の高さは他社にはない魅力だろう。入社1年目でプロジェクトリーダーに抜擢された事例もあり、年齢や社歴に関係なくアイデアや意欲が評価される風土が根付いている点も見逃せない。担当者から「本人のやりたい意思を尊重する」という言葉が何度も語られたのが印象的だった。SESの不安定さから脱却し、腰を据えて技術を磨きたい経験者にこそぜひ挑戦してほしい。