株式会社ｃｏｎｎｅｃｔの転職・求人情報

取材前、「未経験で月給60万円」という数字を目にし、正直「裏があるのではないか」「過酷なノルマがあるのでは」と身構えていた。しかし、沼居代表への取材を通じ、その疑念は「納得」と「確信」へと変わった。
この破格の待遇は、未経験者を最短でプロへ育てるための合理的な「先行投資」であり、年間数本の契約で採算が取れるという明確なロジックに基づいている。特に印象的だったのは、「会社の看板ではなく、自分の中身で勝負できる“かっこいい大人”になってほしい」という代表の言葉だ。その想いを裏付けるように、役員自らが商談に同行し、成約率7割という驚異的なサポート体制を敷いている点も魅力の一つである。単に稼げるだけではない。一人の人間として圧倒的に成長できるこの環境は、現状を変えたいと願う者にとって、間違いなく人生のターニングポイントになると取材を通じて痛感した。