SKサービス株式会社

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正社員

インフラエンジニア#ITの知識があればOK!#有給消化100%#残業ほぼなし#AWSやAzure案件も

\業界10年のプロが「自分都合」のキャリアを設計◎/ 「今の自分に必要なスキル・経験って何…?」と悩む方へ!

インフラエンジニア#ITの知識があればOK!#有給消化100%#残業ほぼなし#AWSやAzure案件も
応募資格 ★IT業界に関する何らかの実務経験をお持ちの方(年数・分野不問) ┗ 開発・インフラ経験者はもちろん、テスト、運用保守、ヘルプデスク、IT事務(PMO)などのITに関する何かしらの業務経験がある方大歓迎です! ★学歴不問・ブランクOK! ★第二新卒・経験が浅い方も歓迎 *前職給与保証や待機中給与の満額支給、専属講師のサポートなど、安心してキャリアを再構築できる環境です! 〈こんな方も大歓迎です!〉 ◎納得のいく案件でキャリアを築いていきたい方 ◎今の現場では成長が頭打ちだと感じている方 ◎良い面も悪い面も、正直に話してくれる会社で働きたい方 ◎将来は自社開発(受託案件)にも挑戦したい方 など
給与 ★前職給与保証 ■昇給年2回 ■みなし残業なし&残業代全額負担 ■資格取得報奨金あり(5,000円~10万円) 月給25万円~60万円 ★多角的に評価し給料UP!★ 経験や実績以外にも、自己学習や周囲を巻き込んだ勉強、後輩育成など…多方面の頑張りから評価し、給料に還元しています! ≪入社3年後の給与アップ事例≫ 25歳 320万円 → 540万円(年収 220万円UP) 27歳 450万円 → 680万円(年収 230万円UP) 29歳 480万円 → 720万円(年収 240万円UP) 32歳 550万円 → 800万円(年収 250万円UP) 35歳 600万円 → 880万円(年収 280万円UP) 《ここがポイント:残業代は100%還元》 当社では「固定残業代(みなし残業)」を導入していません。 現状、残業は月平均10h以下と少なめですが、 万が一発生した場合は15分単位で【全額別途支給】いたします! ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
勤務地 ★大阪府内の通える範囲内での勤務 ★一部リモート(在宅勤務)の案件もあり ★転勤なし! プロジェクト先もしくは自宅でリモート勤務。 ※勤務先はご自宅から通える範囲(原則1時間15分以内)としています。 【本社】 大阪市北区西天満4丁目6-3 ヴェール中之島北5F 【研修の実施場所】※経験に応じて実施! オフィス:大阪府大阪市北区西天満4-3-17 MF西天満ビル12F ※研修後は大阪府内の各プロジェクト先となります。 ※関西に本社あり※ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.08.13

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

開発エンジニア#IT業界の経験があればOK!#前職給与保証#残業ほぼ0&年休125日~#前職給与保証#面接1回

<疑問や不安に100%本音で回答!> 「聞いていた話と違う」はゼロに。 良いことも課題もすべて正直に話します。

開発エンジニア#IT業界の経験があればOK!#前職給与保証#残業ほぼ0&年休125日~#前職給与保証#面接1回
応募資格 ★IT業界に関する何らかの実務経験をお持ちの方(年数・分野不問) ┗ 開発・インフラ経験者はもちろん、テスト、運用保守、ヘルプデスク、IT事務(PMO)などのITに関する何かしらの業務経験がある方大歓迎です! ★学歴不問・ブランクOK! ★第二新卒・経験が浅い方も歓迎 *前職給与保証や待機中給与の満額支給、専属講師のサポートなど、安心してキャリアを再構築できる環境です! 〈こんな方も大歓迎です!〉 ◎納得のいく案件でキャリアを築いていきたい方 ◎今の現場では成長が頭打ちだと感じている方 ◎良い面も悪い面も、正直に話してくれる会社で働きたい方 ◎将来は自社開発(受託案件)にも挑戦したい方 など
給与 ■前職給与保証します! ■昇給年2回 ■みなし残業なし&残業代全額負担 ■資格取得報奨金あり(5,000円~10万円) 月給25万円〜60万円 ≪入社3年後の給与アップ事例≫ 25歳 320万円 → 540万円(年収 220万円UP) 27歳 450万円 → 680万円(年収 230万円UP) 29歳 480万円 → 720万円(年収 240万円UP) 32歳 550万円 → 800万円(年収 250万円UP) 35歳 600万円 → 880万円(年収 280万円UP) ★多角的に評価し給料UP!★ 経験や実績以外にも、自己学習や周囲を巻き込んだ勉強、後輩育成など…多方面の頑張りから評価し、給料に還元しています! ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
勤務地 \プロジェクト先によってリモートワーク(在宅勤務)もOK!/ ★大阪府内の通える範囲内での勤務 ★転勤なし! プロジェクト先もしくは自宅でリモート勤務。 ※勤務先はご自宅から通える範囲(原則1時間15分以内)としています。 【本社】 大阪市北区西天満4丁目6-3 ヴェール中之島北5F 【研修の実施場所】※経験に応じて実施! オフィス:大阪府大阪市北区西天満4-3-17 MF西天満ビル12F ※研修後は大阪府内の各プロジェクト先となります。 ※関西に本社あり※ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.08.13

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

ITエンジニア#学び直し・知識浅めOK#前職給与保証#入社3年で年収280万UPも#受託案件あり#残業ほぼなし

「キャリアをやり直したい」想いに応えます! 待機中給与満額&希望直結アサインで再スタート◎

ITエンジニア#学び直し・知識浅めOK#前職給与保証#入社3年で年収280万UPも#受託案件あり#残業ほぼなし
応募資格 ★IT業界に関する何らかの実務経験をお持ちの方(年数・分野不問) ┗ 開発・インフラ経験者はもちろん、テスト、運用保守、ヘルプデスク、IT事務(PMO)などのITに関する何かしらの業務経験がある方大歓迎です! ★学歴不問・ブランクOK! ★第二新卒・経験が浅い方も歓迎 *前職給与保証や待機中給与の満額支給、専属講師のサポートなど、安心してキャリアを再構築できる環境です! 〈こんな方も大歓迎です!〉 ◎納得のいく案件でキャリアを築いていきたい方 ◎今の現場では成長が頭打ちだと感じている方 ◎良い面も悪い面も、正直に話してくれる会社で働きたい方 ◎将来は自社開発(受託案件)にも挑戦したい方 など
給与 ★前職給与保証です! 月給25万円~60万円 ■昇給年2回&賞与年1回 ■みなし残業なし&残業代全額負担 ■資格取得報奨金あり(5,000円~10万円) ★多角的に評価し給料UP!★ 経験や実績以外にも、自己学習や周囲を巻き込んだ勉強、後輩育成など…多方面の頑張りから評価し、給料に還元しています! ≪入社3年後の給与アップ事例≫ 22歳 260万円 → 520万円(年収 260万円UP) 25歳 320万円 → 540万円(年収 220万円UP) 27歳 450万円 → 680万円(年収 230万円UP) 29歳 480万円 → 720万円(年収 240万円UP) 32歳 550万円 → 800万円(年収 250万円UP) 35歳 600万円 → 880万円(年収 280万円UP) 《ここがポイント:残業代は100%還元》 当社では「固定残業代(みなし残業)」を導入していません。 現状、残業は月平均10h以下と少なめですが、 万が一発生した場合は15分単位で【全額別途支給】いたします! ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
勤務地 ★大阪府内の通える範囲内での勤務 ★一部リモート(在宅勤務)の案件もあり ★転勤なし! プロジェクト先もしくは自宅でリモート勤務。 ※勤務先はご自宅から通える範囲(原則1時間15分以内)としています。 【本社】 大阪市北区西天満4丁目6-3 ヴェール中之島北5F 【新入社員研修の実施場所】※経験に応じて実施! オフィス:大阪府大阪市北区西天満4-3-17 MF西天満ビル12F ※研修後は大阪府内の各プロジェクト先となります。 ※関西に本社あり※ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.08.13

上記以外の募集職種

事業内容

SKサービス株式会社の事業内容を紹介します。

SKサービス株式会社
3年で100名体制を目指す今、その中核となるスターティングメンバーを募集します。

◎残業ほぼなし
◎有休消化率100%
◎1年間休日125日以上(年休120日+有給10日=実質130日)
◎専属講師との1on1面談あり

■ITシステム部
・エンジニアリング事業
・受託開発事業
・IT教育事業

■機械システム部
・機械システム事業(換気設備・冷房設備・電気設備)
・機械システム事業(プラント設備)

■空調システム部
・空調システム事業(Air Cleaning)

企業概要

SKサービス株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2010年12月1日

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役 島貫正弘

取材担当者より

同社を取材して最も強く感じたのは、徹底した「社員想い」の姿勢だ。
利益よりも「本人の技術が身につくか」を基準に、キャリアファーストで案件を厳選。残業月10時間未満や有休消化率ほぼ100%といった環境も、「余力を持って学習に励んでほしい」という温かい想いの表れである。
特筆すべきは、「入社後にギャップを感じてほしくない」と面談で自社のリアルを正直に伝える誠実さ。このスタンスは求職者からも大好評だ。インタビューに応じてくれた社員の方も「事前の面談で会社に惹かれた。入社後もギャップがなく、モチベーション高く働けている」とイキイキと語ってくれた。
人の温かさと社員ファーストな社風に、取材担当の私もすっかり惹き込まれてしまった。安心して長く活躍したい方に、心からおすすめしたい一社だ。

  • 社員には無理なく働いてほしいという想いから、働きやすい環境を整えております!
    社員には無理なく働いてほしいという想いから、働きやすい環境を整えております!
  • 有給消化率100%のため、実質年休は130日!残業も少ないため、メリハリ持って働けます。
    有給消化率100%のため、実質年休は130日!残業も少ないため、メリハリ持って働けます。
  • あえて案件ごと半年~1年程度のスパンでアサイン。短期的に多くの案件を経験できスキルアップが叶います!
    あえて案件ごと半年~1年程度のスパンでアサイン。短期的に多くの案件を経験できスキルアップが叶います!

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