ノバシステム株式会社【東証スタンダード市場上場】

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募集している職種

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事業内容

ノバシステム株式会社【東証スタンダード市場上場】の事業内容を紹介します。

ノバシステム株式会社【東証スタンダード市場上場】
1982年の設立以来、40年以上にわたって実績を積み重ねてきた当社。特に大手生命保険会社とは35年以上取引を続けており、2023年には東証スタンダード市場に上場。安定した経営基盤を築いています。

★リモートワーク約6~7割
★5連休を取得できる「リフレッシュ休暇」(5万円の手当も支給します)※年次有給休暇と別途で付与
★男性育休取得率71.4%(2024年度実績)
★原則チーム体制で参画
★自社開発プロジェクトあり
★元請プロジェクト45%
★受託開発51.6%
★20代のプロジェクトリーダーが約25%
★残業月平均20.8時間(2024年実績)
★賞与年2回(約3ヶ月分)
★資格取得支援が充実(受験料負担・合格祝金・毎月の資格手当)
★社員定着率92%

<事業内容>
■メディカルシステム開発(医療)
■ファイナンシャルシステム開発(金融)
■インダストリーシステム開発(産業)
■クラウドソリューション

企業概要

ノバシステム株式会社【東証スタンダード市場上場】の企業概要を紹介します。

主要取引先

株式会社イオン銀行
稲畑産業株式会社
SCSK株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西
大阪府庁
株式会社関電システムズ
コベルコシステム株式会社
株式会社静岡銀行
スミセイ情報システム株式会社
ダイキン工業株式会社
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
富士通株式会社
三菱電機ソフトウエア株式会社
(50音順・敬称略)

設立

1982年09月10日

従業員数

547名(2026年1月現在)

資本金

298百万円

売上高

6,461百万円

代表者

代表取締役社長/芳山 政安

取材担当者より

大崎ウィズタワーにある東京本社を訪問すると、ガラス張りの開放的なオフィスが目に飛び込んできた。明るく洗練された空間からは、2023年の東証スタンダード上場を経て成長を続ける企業の勢いが感じられる。そんな同社の取材で特に印象に残ったのは、社員の皆さんの穏やかな人柄だ。何人もの方に話を伺ったが、口を揃えて「人間関係で悩んだことはない」と語ってくれた。その背景にあるのが、同社が追求する“チーム体制”。特に現場エンジニアの方が「困ったときにすぐ相談できる先輩がいる安心感」について生き生きと語る姿が印象的だった。エンジニアの成長には技術力の向上が不可欠だが、それを支えるのは結局「人」なのだと改めて実感した取材となった。スキルアップと働きやすさ、その両方を求める方にとって、同社は魅力的な選択肢と言えるだろう。

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