株式会社アクシズ　大阪オフィスの求人・中途採用

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株式会社アクシズ　大阪オフィスの求人情報です。

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正社員

開発エンジニア実務経験半年以下の方も歓迎大手直取引7割以上リモート可賞与年2回*残業月10h以下

縛られない働き方でスキルアップ育成前提の環境で、運用・テストから次のステップへ

応募資格	■以下のいずれかに該当する方・何かしらの開発経験をお持ちの方（※目安半年以上） └テスト工程の経験のみでもOK ■学歴不問《こんな方にオススメ◎》・大手企業の現場で、じっくり成長したい方・上流工程に挑戦したいけど、スキルに自信がない方・リモートワークを活用して、自由に働きたい方
給与	【入社前に取得した資格にも毎月手当が上乗せ！】 ◆応募資格を満たす方月給30万円〜42万円＋諸手当＋賞与年2回（年100万円の支給実績あり） ◆設計・構築以上の上流工程経験（目安5年以上）をお持ちの方、またはPM経験をお持ちの方月給43万円〜52万円＋諸手当＋賞与年2回（年100万円の支給実績あり） ※経験、スキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇・給与に差異なし）《資格手当の特徴》入社後に取得した資格だけでなく、入社前に持っていた資格に対しても毎月の手当が上乗せされます。実際に、毎月の給与に2万3000円が加算されている社員も◎ 入社後に取得した資格に対してはお祝い金も支給しています！
勤務地	【転居を伴う転勤なし／希望勤務地を考慮して決定！】 ◎基本的には東京都内の各プロジェクト先にて勤務していただきます └ご希望に応じて大阪府内大阪の各プロジェクト先での勤務も可能ですので、面接時にご相談ください《本社》東京都渋谷区渋谷2-9-8 日総第25ビル803号室《大阪オフィス》大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.02.19

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正社員

インフラエンジニア実務経験半年以下の方も歓迎大手直取引7割以上リモート可賞与年2回*残業月10h以下

放置しない、縛らない！ “ほどよくゆるい”環境で、運用・テストから一歩先へ

応募資格	■以下のいずれかに該当する方・何かしらのインフラエンジニアとしての経験をお持ちの（※目安半年以上） ■学歴不問《こんな方にオススメ◎》・大手企業の現場で、じっくり成長したい方・上流工程に挑戦したいけど、スキルに自信がない方・リモートワークを活用して、自由に働きたい方
給与	【入社前に取得した資格にも毎月手当が上乗せ！】 ◆応募資格を満たす方月給30万円〜42万円＋諸手当＋賞与年2回（年100万円の支給実績あり） ◆設計・構築以上の上流工程経験（目安5年以上）をお持ちの方、またはPM経験をお持ちの方月給43万円〜52万円＋諸手当＋賞与年2回（年100万円の支給実績あり） ※経験、スキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇・給与に差異なし）《資格手当の特徴》入社後に取得した資格だけでなく、入社前に持っていた資格に対しても毎月の手当が上乗せされます。実際に、毎月の給与に2万3000円が加算されている社員も◎ 入社後に取得した資格に対してはお祝い金も支給しています！
勤務地	【転居を伴う転勤なし／希望勤務地を考慮して決定！】 ◎基本的には東京都内の各プロジェクト先にて勤務していただきます └ご希望に応じて大阪府内大阪の各プロジェクト先での勤務も可能ですので、面接時にご相談ください《本社》東京都渋谷区渋谷2-9-8 日総第25ビル803号室《大阪オフィス》大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.02.19

事業内容

株式会社アクシズ　大阪オフィスの事業内容を紹介します。

◆ITコンサルティング
◆ソフトウェア開発
◆システムエンジニアリング・サービス
◆機器販売・保守
◆保守運用サービス
◆機器・ライセンス販売
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業

企業概要

株式会社アクシズ　大阪オフィスの企業概要を紹介します。

設立: 2019年6月

従業員数: 中途入社者の割合／100％

資本金: 23,000,000円

代表者: 代表取締役：山本直樹

取材担当者より

「客先常駐なのに、お客様が育ててくれる」という一見矛盾した環境を実現している同社。その秘密は、大手企業との直接取引が74.5%という圧倒的な商流の浅さと、山本社長が築き上げた深い信頼関係にある。
取材を通して印象的だったのは、頑張った社員には賞与1回で100万円を出すなど、還元には一切妥協がないこと。リモート環境も柔軟で細かいルールがほとんどない。「大手企業の現場でじっくり成長したい」「自由に働きたい」という方には、またとない環境だと感じた。