プロジェクトパートナー株式会社の転職・求人情報

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プロジェクトパートナー株式会社の求人情報です。

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正社員

ITエンジニア(PL候補)*PL未経験歓迎*直取引&自社内開発*月給40万円~*住宅・扶養手当*残業月10h

プロジェクトを支える側へ、キャリアを広げる。 サブリーダーから、無理なく次のステージへ。

ITエンジニア(PL候補)*PL未経験歓迎*直取引&自社内開発*月給40万円~*住宅・扶養手当*残業月10h
応募資格 【システム開発の経験をお持ちの方/社会人経験10年以上OK】 <応募条件> ◇学歴不問 ◇業務系/Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 ※目安として、開発実務8年程度のご経験を想定しています ※言語・業界は問いません <こんな方を歓迎します> ◎開発経験を活かし、次のキャリアとしてPLを目指したい方 ◎SESなどの環境で、PLに挑戦する機会が得られなかった方 ◎開発だけでなく、進捗管理やチームマネジメントにも関わっていきたい方 ◎周囲と連携しながら、プロジェクトを前に進める役割に挑戦したい方 ※マネジメントやPL実務の経験は問いません ※これからPLとしての経験を積んでいきたい方を歓迎します
給与 ■月給40万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※上記月給には、固定残業代(6万3000円以上/月20時間分)を含みます ※超過分の残業代は全額支給します
勤務地 【御堂筋線「中津駅」徒歩2分/転勤なし】 ■本社 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル9階 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.02.26

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正社員

初級エンジニア(自社内開発)*未経験歓迎*残業月10h*フレックス制*オフィスカジュアル*住宅・扶養手当あり

知識を、開発で使える確かな力へ。 資格×実践×チーム開発で、独り立ちを支えます。

初級エンジニア(自社内開発)*未経験歓迎*残業月10h*フレックス制*オフィスカジュアル*住宅・扶養手当あり
応募資格 【職種・業種未経験OK/第二新卒・社会人経験10年以上OK】 <応募条件> ◇学歴不問 ◇職種・業種未経験OK ◇プログラミングに関する基礎知識・学習経験をお持ちの方(実務経験不問) ※ITスクール・職業訓練校・独学など、学び方は問いません <こんな方を歓迎します> ◎スクールや独学で学んだ知識を実務で活かしたい方 ◎一人で抱え込まず、チームで相談・共有しながら成長したい方 ◎SESでの客先常駐や、短期間で現場が変わる働き方に違和感を感じた方 ◎将来的に、開発や設計など上流工程にも挑戦していきたい方
給与 【未経験者】 ■月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※上記月給には、固定残業代(3万4000円以上/月20時間分)を含みます ◆試用期間6カ月あり(契約社員)◆ ■月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※上記月給には、固定残業代(3万3000円以上/月20時間分)を含みます 【経験者】 スキルによって給与を決定させていただきます。 詳細は面接でお伝えさせていただきます。 ■月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※上記月給には、固定残業代(3万3000円以上/月20時間分)を含みます ■月給28万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※上記月給には、固定残業代(3万6000円以上/月20時間分)を含みます ■月給40万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※上記月給には、固定残業代(5万2000円以上/月20時間分)を含みます ※いずれの給与形態においても、超過した残業代は全額支給いたします。
勤務地 【御堂筋線「中津駅」徒歩2分/転勤なし】 ■本社 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル9階 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.02.26

事業内容

プロジェクトパートナー株式会社の事業内容を紹介します。

プロジェクトパートナー株式会社
大手事業会社やSIerを中心に受託開発を展開。要件定義から設計・開発、運用までを自社で一貫して担い、発注元と直接コミュニケーションを取りながら、改善提案まで含めた開発を行っています。

■IT/DXコンサルティング
■IT/DX研修
■情報システム部門支援(BPO)
■IT/DXプロジェクトマネジメント
■システム設計/開発

企業概要

プロジェクトパートナー株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先

株式会社ダイハツメタル
クリヤマジャパン株式会社
株式会社SUMCO
他、多数
(敬称略)

設立

2023年5月1日

従業員数

14名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役:桐山 大典

取材担当者より

2023年の設立から間もない同社だが、大手事業会社やSIerとの直取引を中心に、着実な成長を続けている。現在はエンジニア13名体制で、受託相談の増加を背景にオフィスも拡張。次のフェーズとして、30名規模への組織拡大を見据えている。

事業の軸となっているのは、フルスクラッチを中心とした受託開発だ。要件定義から設計、開発、運用までを一貫して担い、自社内のチームでプロジェクトを進行。工程の一部にとどまらず、ものづくり全体に関われる点が特長である。開発の背景や目的を理解したうえで、改善提案まで踏み込める環境が整っている。

また、こうした体制を支えるのが、育成を重視した人材方針だ。資格学習とOJTを組み合わせた教育体制を整え、リーダーに加えて、業界経験20年の代表も現場で支援を行っている。未経験から力を伸ばしたい初級層と、次の役割を目指すPL候補の双方にとって、腰を据えて成長できる職場である。

  • フレックスタイム制を採用しているため、業務状況や予定にあわせた働き方が可能です。
    フレックスタイム制を採用しているため、業務状況や予定にあわせた働き方が可能です。
  • 自社内でのチーム開発が基本。顔の見えるメンバーと連携しながら、安心して進められます。
    自社内でのチーム開発が基本。顔の見えるメンバーと連携しながら、安心して進められます。
  • 住宅・扶養手当など、生活面の支援も整備。安定した環境で、長くキャリアを築けます。
    住宅・扶養手当など、生活面の支援も整備。安定した環境で、長くキャリアを築けます。

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