株式会社LIVE UPの転職・求人情報
株式会社LIVE UPの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社LIVE UPの求人情報です。
Webクリエイター★未経験スタートほぼ100%/研修制度充実/フルリモート可/基本定時退社/髪・服・ネイル自由
≪そのSNS中毒、むしろ歓迎します≫ 未経験から完全在宅もOKなクリエイターに!
SNSマーケター★未経験OK/研修制度充実/フルリモート可/基本定時退社/U/Iターン歓迎/髪・服・ネイル自由
「見る専門だった私が、“バズ”を仕掛ける側に!」 ほぼ100%の社員が未経験から始めています!
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事業内容
株式会社LIVE UPの事業内容を紹介します。
・SNSマーケティング事業: Instagram、TikTok、YouTube等を活用した企業プロモーションや運用代行。
・ライブ配信事業: ライブ配信の企画・運営、ライバーのマネジメントおよび育成。
・動画制作・クリエイティブ事業: 広告動画やSNS向けショート動画の企画・編集。
・採用コンサルティング: SNSを駆使した採用広報支援。
・イベントプロデュース: リアルとデジタルを融合させたイベントの企画・実施。
【求人の魅力ポイント】
★圧倒的な教育体制
フォロワー10万人以上のインフルエンサーから直接学べる
独自研修「LEVEL UP」により、
未経験から最短でプロのスキルを習得可能になっています。
★働きやすさの追求
・残業なし
・年間休日125日、
・土日祝休み
・独り立ち後のフルリモートも選択OK
等、プライベートとの両立がしやすい環境を
追い求め続けています。
★高定着率と組織文化
定着率はほぼ100%。20代が中心の活気ある環境で、
役職名ではなく「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。
★未経験から市場価値を向上
入社者の9割が未経験。SNS運用や営業スキルを基礎から磨き、
将来的な独立やキャリアアップも支援する文化です。
企業概要
株式会社LIVE UPの企業概要を紹介します。
- 設立
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2022年(令和4年)7月
- 従業員数
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50名(2024年時点)
平均年齢/27歳
男女比/男6:女4
中途入社者の割合/90%以上
- 代表者
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代表取締役 新垣 友寿
取材担当者より
社員の皆さんの柔らかな雰囲気と「楽しそう」に働く姿が、印象的な会社だ。
未経験からSNSマーケターになれる求人は増えている中で、同社の特徴は「教育の質」と「出口戦略の広さ」にある。フォロワー10万人超のインフルエンサーから直接学べる環境はめったにない強みで、身につけたスキルで副業をしたり、独立を目指したりすることを会社が全力で応援してくれる土壌がある。
「ただの事務作業や、誰でもできる仕事じゃ物足りない。でも、何をすればいいか分からない」そんなモヤモヤを抱えている20代の方にとって、同社はまさに人生(LIFE)のレベルをUPさせる最高のステージになると確信した。
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