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受変電設備の電気制御設計★日立グループ★年間休日126日★主任・担当者クラスで幅広く募集

HITACHIなら「1～10まで」携われて、ものづくりのの醍醐味を味わえます！

応募資格	【以下いずれかをお持ちの方】 ■受配電設備における設計経験 ■電気・計装設備における設計経験 ※学歴は問いません。
給与	【担当】月給25万3500円～33万8500円＋諸手当＋賞与【主任】月給29万7500円～39万5000円＋諸手当＋賞与 ※経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。 ※残業代は全額別途支給いたします ※3ヶ月の試用期間があります。その間も労働条件は変わりません。
勤務地	■愛知県稲沢市幸町120-1 ※出社を基本としていますが、業務状況やご家庭の事情に応じて、リモートワークの相談も可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.03.02

上記以外の募集職種

技術営業（受変電設備・高低圧配電盤・制御盤など）★年間休日126日 ★日立グループ

事業内容

株式会社日立アイイーシステムの事業内容を紹介します。

社会・産業システム製品、電力システム製品、情報システム製品の設計開発・製造・販売

【社会・産業システム製品】
・全天候型シェルター受変電設備
・監視制御システム（上下水、メガソーラ、シミュレータ、試験設備など）他

【電力システム製品】
・タワー内蔵風力発電設備
・電力会社配電用変電所向け保護制御装置
・火力発電所向け保護制御システム
・電気自動車用急速充電器、移動式充電器　他

【情報システム製品】
・緊急地震速報システム
・特殊車両向け車載端末
・リモート電源制御装置
・無停電電源装置ユニット　他

企業概要

株式会社日立アイイーシステムの企業概要を紹介します。

主要取引先: 株式会社日立製作所、日立グループ各社、中部電力パワーグリッド株式会社　他

設立: 1962年

従業員数: 397名（2025年4月現在）

資本金: 4億5000万円（株式会社日立インダストリアルプロダクツ：75％、株式会社日立製作所：25％）

売上高: 87億5800万円（2025年3月）

代表者: 取締役社長　武本剛

取材担当者より

新卒3年以内の定着率は93.8％（2018年新卒入社～2021年新卒入社）と高く、平均勤続年数（2024年4月時点）も男性22.1年、女性15.2年と長い。数字が示す通り、腰を据えて働く社員が多い会社である。

背景にあるのは、日立グループの一員として築かれてきた安定した経営基盤と、従業員を大切にする文化だろう。実際、同社は「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」にも認定されており、制度面・環境面の整備が着実に進められている。研修体制も日立グループ共通のものを活用でき、段階的にスキルを高めていける仕組みがある。

派手さよりも、確実さ。社会インフラを支える企業として、長く安心して働ける土台が整っている会社といえるだろう。