株式会社ディープシー

株式会社ディープシーの転職・求人情報

株式会社ディープシーの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ディープシーの求人情報です。

正社員

ERP/SAPエンジニア|フルリモート|前職給与保証|資格取得支援あり|有休取得率100%|年休125日

エンジニアとしての可能性を広げる── 流行を追うだけのキャリアから、市場価値を高める【ERP/SAP専門】へ!

ERP/SAPエンジニア|フルリモート|前職給与保証|資格取得支援あり|有休取得率100%|年休125日
応募資格 ◆システム開発、システム運用保守の経験(5年以上) ◆学歴不問 \こんな方にピッタリ!/ ◎エンジニアとしての経験を活かし、次のステージへ挑戦したい方 ◎スキルを磨き、市場価値を着実に高めていきたい方 ◎成長フェーズにある企業で、会社とともに成長していきたい方
給与 ★前職給与保証★想定年収500万円~960万円★技術手当・家族手当あり 月給38.5万円~73.8万円+賞与 ※年齢・能力・経験などに応じて決定いたします ※上記金額には固定残業代(20時間分/48,600円~93,100円)+各種手当を含みます ※超過分は別途全額支給いたします ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地 ★大阪本社★フルリモートOK 大阪府内のプロジェクト先または、リモートにて勤務していただきます。 【本社】大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUE BL.8階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※関西に本社あり
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2026.02.16

正社員

開発エンジニア|フルリモートOK|前職給与保証|年間休日125日|有休取得率100%|資格取得支援あり

「社員の家族まで幸せにしたい」社長のそんな想いが、 奨学金返済支援や前職給与保証というカタチになりました。

開発エンジニア|フルリモートOK|前職給与保証|年間休日125日|有休取得率100%|資格取得支援あり
応募資格 ◆ITに関わる何らかの業務経験をお持ちの方(開発、設計/運用保守など) ◆学歴不問
給与 ★前職給与保証★想定年収400万円~960万円★技術手当・家族手当あり 月給30.7万円~73.8万円+賞与 ※年齢・能力・経験などに応じて決定いたします ※上記金額には固定残業代(20時間分/38,700円~93,100円)+各種手当を含みます ※超過分は別途全額支給いたします ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地 ★大阪本社★フルリモートOK 大阪府内のプロジェクト先または、リモートにて勤務していただきます。 【本社】大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUE BL.8階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※関西に本社あり
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.02.16

事業内容

株式会社ディープシーの事業内容を紹介します。

株式会社ディープシー
私たちは、大阪を拠点にITソリューションを提供し、システム開発・SES人材支援・ICT導入で企業の業務最適化と品質向上を支えるソフトウェア企業です。

◎フルリモート案件多数
◎技術手当、奨学金返済支援制度など手当充実
◎残業ほぼなし&年間休日125日&有休取得率100%
◎経験豊富なエンジニアと一緒に成長できる

◆ソフトウェア及び情報通信システムの開発
◆コンピュータ及び関連機器の販売
◆ウェブサイトの企画、制作、運営、販売及び保守
◆通信設備機器の販売
◆ソフトウェア製品の保守サポート
◆ネットワーク環境の保守サポート
◆システム運用支援・管理
◆人材の職業適性能力開発のための研修、指導及び教育事業

【事業詳細】
企業様のプロジェクトが迅速に進行し、かつコストを削減するために、技術的なサポートを提供いたします。
(1)システム開発
クライアントのニーズに合わせて効果的なITソリューションを提供することに焦点を当てたシステム開発をおこないます。
(2)ERPソリューション
当社のERPソリューションは、柔軟な機能を備え、お客様の特有のニーズに合わせて最適な業務プロセスを構築します。
(3)SES事業
当社の「人材サービス」は、外部委託が不安なお客様の要望に応えるため様々なオプションを用意したサービスです。

企業概要

株式会社ディープシーの企業概要を紹介します。

設立

2022年9月(令和4年)

従業員数

16名

資本金

500万円

代表者

劉 世丹

取材担当者より

特に印象的なことは、同社の「人を大切にする」という言葉が、単なるスローガンではなく、エンジニアへの「実利」として徹底されている点である。“どんなスキルを伸ばしたいか”を丁寧に聞いた上での案件決定や、資格取得や日々の頑張りがそのまま給与に跳ね返る仕組み。「エンジニアには、精神的にも経済的にも豊かであってほしい」という想いが、制度の端々から伝わってくる。また、上下関係や国籍の壁を感じさせない、風通しの良いフランクな社風も魅力的。ここなら、自分のキャリアもプライベートも、無理なく大切にしていけるのではないだろうか。

同一カテゴリの求人をもっと見る

株式会社ディープシーの求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。