イグニション・ポイントフォース株式会社【電通グループ】の転職・求人情報
イグニション・ポイントフォース株式会社【電通グループ】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
イグニション・ポイントフォース株式会社【電通グループ】の求人情報です。
PM候補|受託案件・自社サービス開発|フルリモート可|地方在住のまま勤務可|月50万円~+業績賞与|フレックス
薄っぺらいマネジメントはして欲しくない。 技術力もAIも極めたPM、そしてその先のキャリアもここにある!
ITエンジニア|受託案件・自社サービス開発|フルリモート可|地方在住のまま勤務可
AIと共に働くこれからの時代こそ、 骨太なエンジニアを目指そう。
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事業内容
イグニション・ポイントフォース株式会社【電通グループ】の事業内容を紹介します。
≪地方在住のままリモートワークOK≫
◎自社サービス・受託開発◎フレックス(コアタイムなし)
◎残業月平均15h◎有給消化率70.8%◎平均年齢38.9歳
■システムインテグレーション
■テクノロジーコンサルティング
■プロダクト開発
■研究開発
【グループ会社】
イグニション・ポイント株式会社(電通グループ)
企業概要
イグニション・ポイントフォース株式会社【電通グループ】の企業概要を紹介します。
- 設立
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2020年1月6日
- 従業員数
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59名(2026年1月現在)
- 代表者
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代表取締役社長 末宗 喬文
取材担当者より
圧倒的な熱量。今回、イグニション・ポイントフォース株式会社の取締役でありVPoEでもある小池氏に話を伺って、そう感じた。
単に前のめりというのではない。エンジニアとしての長年の知見から生まれる先見性、VPoEとして組織をどう統括していくか。ご自身の考えをしっかりと持っていながら、それを押し付けるのではなく「組織として、個々のエンジニアにとって理想の状態」を目指そうとする姿勢。多くのエンジニアが「こんな人のもとで働いてみたい」と感じるのではないだろうか。
幸運にも、最終面接は小池氏が同席し「ニュートラルな立ち位置」であなたのキャリアについて意見を提示するという。こういっては何だが、応募のきっかけは「小池氏の話を聞いてみたい」でも良いのではないか。仮に入社しないとしても、応募するだけの価値が同社には十分過ぎるほどにある。
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グループシナジーを活かし、事業を拡大しています。 -
受託・グループ自社サービス開発だからこそ、高いリモート率を維持しています。 -
日常的に新しい技術にキャッチアップし、Slack上でも技術についての話で盛り上がっています!
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