株式会社レーヴホライズンの転職・求人情報

株式会社レーヴホライズンの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社レーヴホライズンの求人情報です。

正社員

不動産営業◇売買経験者限定◇働き方干渉ナシ◇年間休日140日◇20代~30代活躍中◇残業ナシ◇年収3000万円

【経験者限定】口うるさい管理はしません。 月給40万と即決できる資金で、自由に稼いでください。

不動産営業◇売買経験者限定◇働き方干渉ナシ◇年間休日140日◇20代~30代活躍中◇残業ナシ◇年収3000万円
応募資格 ◆不動産売買・仲介・仕入れ等の実務経験をお持ちの方(年数不問) ◆学歴不問 ◆20代~30代活躍中 <こんな方をお待ちしております!> ◎5,000万円前後の物件をスピーディに回し、コンスタントに稼ぎたい方 ◎自らの人脈や顧客リストを活用して稼ぎたい方 ◎大手企業の看板やマニュアルに頼らず、個人の力で勝負したい方 ◎年間粗利2000万円という数字に、責任を持ってコミットできる方
給与 <利益の20%〜30%を必ず支給> 粗利の大小に関係なく、利益が出れば必ず支給します。 (足切りやカットは一切ありません) ▼インセンティブの仕組み▼ ・基本の還元:粗利の20%(必ず支給) ・3000万超え:超過分は30%にアップ 月給40万円~+インセンティブ ※固定残業代(月15時間・40,161円~)を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間はありません
勤務地 ◆東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」/ 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分 東京都新宿区新宿二丁目15番22号 Landwork新宿ビル5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.04.30

正社員

不動産営業◇経験者限定◇残業なし◇年間休日140日◇月給40万円~◇月2回土日休みも可◇20代~30代活躍中

【経験者限定】還元率20〜30%×月給40万の固定給 最大3億円の即決資金で、スピーディに稼ぐ。

不動産営業◇経験者限定◇残業なし◇年間休日140日◇月給40万円~◇月2回土日休みも可◇20代~30代活躍中
応募資格 ◆不動産売買・仲介・仕入れ等の実務経験をお持ちの方(年数不問) ◆学歴不問 ◆20代~30代活躍中 <こんな方をお待ちしております!> ◎年功序列の給与体系ではなく、実績に基づいて手堅く稼ぎたい ◎会社のリソースを使い、大きなビジネスを動かしたい ◎「あの時、決済が早ければ買えたのに」という悔しい経験がある
給与 <想定年収> ◆売上2,000万円/年の場合・年収1,000万円 ◆売上3,000万円/年の場合・年収1,300万円 ◆売上6,000万円/年の場合・年収2,500万円 月給40万円~+インセンティブ ※固定残業代(月15時間・40,161円~)を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間はありません 【利益の20%〜30%を必ず支給】 粗利の大小に関係なく、利益が出れば必ず支給します。 (足切りやカットは一切ありません) ‥‥‥‥‥‥ ◇インセンティブの仕組み ・基本の還元:粗利の20%(必ず支給) ・3000万超え:超過分は30%にアップ
勤務地 ◇東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」/ 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分 東京都新宿区新宿二丁目15番22号 Landwork新宿ビル5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.04.30

事業内容

株式会社レーヴホライズンの事業内容を紹介します。

株式会社レーヴホライズン
固定給40万円と資金力(最大3億円)という「会社のインフラ」をリスクゼロで使い倒し、青天井の報酬を得る。プロにとって最も合理的な「第3の選択肢」です。

<レーヴホライズンで働く魅力>
■【固定給40万円】生活の不安を完全に排除した状態で攻めの営業ができる
■【利益の20%~30%還元】という「高水準インセンティブ」
■【朝礼、定例会議、社内政治】など、売上につながらない時間はナシ
■【年間休日140日以上】で休み方は自由

【事業内容】
◆関東圏の不動産売買の仲介、買取再販事業
(リースバック等の保有物件も含む)

企業概要

株式会社レーヴホライズンの企業概要を紹介します。

設立

2009年 11月

資本金

1億円

代表者

代表取締役 栗林 大輔

取材担当者より

不動産業界で大きな成果を上げようとする実力者が、個人の力だけで勝負する際に直面する壁は二つある。「資金力の限界」と「生活の不安定さ」だ。どれだけ腕があっても、数億円のキャッシュを個人で動かすには限界があるし、毎月の生活不安は判断を鈍らせる。しかし同社は、その二つのリスクを会社側が完全に負担している。「月給40万円」で生活を保障し、個人の信用だけでは用意できない「数億円の資金」を貸し出す。それでいて、利益の配分は業界屈指の水準だ。いわば、「会社員という『安定』と、経営者レベルの『武器』のいいとこ取り」ができる環境だ。「会社のために働く」のではなく、「会社のリソースを使って、リスクゼロで商売をする」。この構造的なメリットに気づける賢いプレイヤーにとって、同社は自らの野心を満たし、長く稼ぎ続けるための、これ以上ないフィールドであると断言できる。

  • 利益の20%~30%を還元。年収3000万円超えも通過点となる、上限なき報酬設計です。
    利益の20%~30%を還元。年収3000万円超えも通過点となる、上限なき報酬設計です。
  • プロの時間を奪う「無駄な業務」をできる限り削除した環境です。
    プロの時間を奪う「無駄な業務」をできる限り削除した環境です。
  • 生活不安を消す月給40万円を担保。リスクは会社が負い、あなたはガンガン攻めてください。
    生活不安を消す月給40万円を担保。リスクは会社が負い、あなたはガンガン攻めてください。

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