株式会社ハイテックスの転職・求人情報
株式会社ハイテックスの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ハイテックスの求人情報です。
自社製品の開発PM/年商3000億G×5名体制/寮社宅あり/家族手当あり/フルフレックス/自社内開発
調整役ではなく、意思決定者として。 年商3000億の盤石な基盤で、5名を率いて事業をリードするポジションへ。
Web開発エンジニア(自社製品開発)/年商3000億グループの安定基盤/残業月平均15h以下/フルフレックス制
「安定」は、挑戦するための盾になる。 3000億企業の盤石な土台の上で、確かな手応えをその手に。
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事業内容
株式会社ハイテックスの事業内容を紹介します。
国内全ての自動車メーカーと取引を持つ
「林テレンプグループ」のIT・設計の中核を担う当社。
社員数1800名を擁する大手自動車内装サプライヤー、
林テレンプ株式会社のエンジニアセクションと
情報システムセクションが統合して誕生した、ユーザー系SIerです。
■事業の詳細
<CAD事業>
・CAD(設計支援)
┗自動車内装部品・製造支援設備の設計
┗ソリッド/サーフェスモデリング、データ変換サービス
・CAM(製造準備)
┗成形型加工用および各種治具製作用のNCデータ作成
・PDM(技術データ管理)
┗各種部品表(BOM)作成、製品指示書のデジタル化
<IT事業>
・コンサルティング
┗業務分析・設計、システム企画・立案、最適機器の選定
・システム開発
┗システム設計、プログラム開発、導入・移行、テスト
・運用・サポート
┗システム運用、障害・構成・性能管理、セキュリティ対策
・インフラ・サービス
┗ネットワーク構築、インターネット導入、IT教育サービス
企業概要
株式会社ハイテックスの企業概要を紹介します。
- 設立
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1990年3月
- 従業員数
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240名
平均年齢/39歳
- 資本金
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1000万円
- 売上高
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25億6,000万円
取材担当者より
年商3000億規模の林テレンプグループという強固な基盤を持ちながら、新規事業「AUTOSTAND」で自動車DXの最前線に挑む同社。この安定と挑戦の両立こそが、同社の最大の魅力だと感じる。駐車場のキャッシュレス化という成長市場で、設計から運用まで一貫して携われる環境は、技術者としての成長を加速させるだろう。そして何より印象的だったのは、働く人を大切にする姿勢である。フルフレックス制度、残業月15時間以下、離職率わずか4%。数字が物語るのは、無理なく長く働ける環境だ。有給取得日数11.6日、旅行補助制度など、オンオフの切り替えを重視する文化が根付いている。「安定した環境で新しいことに挑戦したい」「自社製品開発で市場に価値を届けたい」そんな想いを持つ方にこそ、このチャンスを掴んでほしい。
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