株式会社キープゴーイング

株式会社キープゴーイングの転職・求人情報

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株式会社キープゴーイングの求人情報です。

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正社員

開発エンジニア/リモート有/フレックス/資格受験代支給/代表が現役エンジニア/エンド直請け約7割

気になったことは全部質問してOK! 頼れるベテランの仲間とともに、一歩ずつ前へ。

開発エンジニア/リモート有/フレックス/資格受験代支給/代表が現役エンジニア/エンド直請け約7割
応募資格 今のスキルに自信がなくても大丈夫。 「もっと技術をつけたい」という意欲が大切です! ■システム開発の実装経験1年程度 ■学歴不問 「設計書通りにコードを書くだけだった」 「テストばかりだった」という方も、 プログラミングの経験があればOK! 《こんな方にオススメ!》 ■停滞感に不安を感じていて、もっと技術力をつけていきたいと思っている方 ■現場に放置され、相談できる相手がいなくて困っている方 ■「誰のために作っているのか」を実感して開発したい方 など
給与 ★月給30万円~安定的な収入をGET ★固定残業なし・残業代全額支給! 月給30万円+残業代別途全額支給+交通費全額支給+業績賞与あり ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務地 ★リモートOK! ★駅直結オフィスで快適に通勤! 東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿3丁目 511 ※プロジェクトによって異なる場合があります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.02.26

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正社員

開発エンジニア/リモート有/フレックス/資格取得費用全額負担/ベテラン直下のOJT/エンド直請け約7割

AI時代にも選ばれるスキルが身に付く! ビジネスがわかる引き出しの多いエンジニアへ

開発エンジニア/リモート有/フレックス/資格取得費用全額負担/ベテラン直下のOJT/エンド直請け約7割
応募資格 《AIに代替されないエンジニアへ!》 ■システム開発の実装経験1年程度 ■学歴不問 「―――プログラミングスキルだけで、この先も戦えるだろうか。」 そんな迷いがあるなら、技術に業務知識をプラスしましょう! AIには真似できない一生モノのスキルを、じっくり育てていきませんか。 《こんな方にオススメ!》 ■「今の自分のスキルは数年でAIに代替されるのでは」と不安に感じている方 ■現場で放置され、相談できる相手がいなくて困っている方 ■「誰のために作っているのか」を実感して開発したい方 など
給与 ★月給30万円~安定的な収入をGET! ★固定残業なし・残業代全額支給 ★勉強代全額支給!学びたいだけ学べる環境 月給30万円+残業代別途全額支給+交通費全額支給+業績賞与あり ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務地 ★リモートOK! ★駅直結オフィスで快適に通勤! 東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿3丁目 511 ※プロジェクトによって異なる場合があります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.02.26

事業内容

株式会社キープゴーイングの事業内容を紹介します。

株式会社キープゴーイング
当社は2016年に大企業グループから独立して設立。社員10名未満ながら、情シス部門の丸ごと受託やエンド直請けのシステム開発など、幅広い業界・技術に柔軟に対応しています。

ビジネスコンサル・システム企画
システム開発・システム運用保守
その他、ソフトウェア及びシステムに関わる業務全般

《詳細》
■業務システム開発
・業務モデル分析/方針策定
・要件定義/業務設計
・基本設計/詳細設計/製造
・業務システム運用保守

■システムエンジニアリングサービス
・システム分析/業務モデル作成
・基本設計/詳細設計
・システム開発/コーディング
・各種テスト支援/運用保守作業等

■戦略策定&コンサルティング
・経営戦略に基づくIT事業戦略策定
・IT活用によるビジネスモデル企画立案
・サービスの付加価値向上の提案
・システムソリューション選定

■プロジェクトマネジメント支援
・プロジェクト推進体制の策定
・プロジェクト計画策定と効果予測
・品質/納期/費用/PJリスク分析
・プロジェクト実行支援

■ブランディング&マーケティング
・サービスブランディング/企画立案
・サービスマーケティング/分析報告
・WEBプロモーション支援
・WEBマーケテイングツール選定

企業概要

株式会社キープゴーイングの企業概要を紹介します。

設立

2016年5月

従業員数

6名

資本金

1,000万円

代表者

CEO 竹中 義博

取材担当者より

「24時間働け」と言われるような激務のベンチャー時代を経験した代表だからこそ、同社には「理不尽なルール」や「無意味な管理」が一切ない。取材中も度々「自由です」とおっしゃっていたのが印象的だった。「ちゃんとやるなら、出社しなくていい」 という信頼の元、フルリモートもフレックスもOK。お客様の都合次第だが、午後からの出勤も全く問題ないそうだ。しかし、決して「緩いだけ」の組織ではない。社員数6名ながらエンドユーザー直取引が中心で、顧客の中核に入り込む実力派集団である。管理や理不尽なルールを徹底的に排除し、学びや成長への投資も惜しまない姿勢が際立つ。40代中心で構成されているため、社内は静かで落ち着いた雰囲気であり、もくもくと作業に集中したいタイプのエンジニアにとっても、非常に働きやすい環境であると感じた。

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