株式会社JR東日本ステーションリテイリングの転職・求人情報
株式会社JR東日本ステーションリテイリングの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社JR東日本ステーションリテイリングの求人情報です。
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事業内容
株式会社JR東日本ステーションリテイリングの事業内容を紹介します。
東日本旅客鉄道株式会社の100％出資会社として2003年に設立。「駅構内開発小売業」を推進し、柔軟な発想で新しい業態ecuteを創り上げてきました。
★代表のインタビューを営業の転職＠typeで公開中
⇒http://sales.type.jp/s/guide/004.html
＜沿革＞
・2005年3月に大宮、2005年10月には品川駅にて店舗展開をスタート。
・2007年10月に保育園や英会話教室を併設したecute立川がオープン。
・2008年3月にecute日暮里オープン。また、同じく2008年3月に初の直営店となるコンパクトショップ「エキタマ」を立ち上げました。
・2009年、埼京線大宮駅のホーム上に駅のホームを「明るく」「楽しく」変える新ブランド「ecute cutte（エキュート キュット）」をニューオープン。
●駅構内における商業施設の運営及び開発
●衣料品、飲食料品、雑貨品等の販売
●店舗等の管理及び運営
企業概要
株式会社JR東日本ステーションリテイリングの企業概要を紹介します。
- 設立
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2003年9月12日
- 従業員数
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88名（2009年3月現在）
平均年齢／31歳
男女比／4割が女性です。
- 資本金
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480百万円（東日本旅客鉄道株式会社 100％出資）
- 代表者
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代表取締役社長 江越弘一
取材担当者より
JR東日本100％出資のJR東日本ステーションリテイリング。JRグループということで昔ながらの組織体制を想像する方もいるかもしれないが同社は全く違う。
2008年11月、代表に就任された江越氏は40歳と非常に若く、第一線で活躍するメンバーは若く柔軟性のある20代、30代で構成されている。
取材時には江越氏をはじめ社員のみなさまノーネクタイのクールビズ。
「駅を変える」というミッションのもと立ち上がった同社には、JRグループ＝大手企業というイメージを覆され、まさに新鋭のベンチャー企業のようなフランクかつスピーディな組織である印象を受けた。
ecute大宮から始まったエキナカの改革は今や都内4店舗。「エキタマ」「ecute cutte」など新ブランドも続々登場し、目まぐるしいスピードで進化し続けている。
「駅」というフィールドに魅力を感じる方、自分の新たな可能性に挑戦してみたい方にこそ、是非お勧めしたい企業だ。
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