株式会社SynPeak

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株式会社SynPeakの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

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株式会社SynPeakの求人情報です。

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

インフラエンジニア|想定年収500~930万円|残業月10h以下|プライム案件多数|現在リモート率100%

プライム案件、大規模プロジェクト、スタートアップのサービス… インフラも案件の選択肢が豊富です!

インフラエンジニア|想定年収500~930万円|残業月10h以下|プライム案件多数|現在リモート率100%
応募資格 ★エンジニアのスキルを正当に評価!あなたにふさわしい収入を得られます! ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(要件定義、設計・構築、運用・保守など工程は不問) ■学歴不問 ≪こんな方に最適な環境です≫ □フルリモートやリモートワークで働きたい □運用・保守から上流にステップアップしたい □オンプレからクラウドにスキルチェンジしたい □技術選定やPMなどにもチャレンジしてみたい □大規模システムに携わり経験を広げたい □幅広く色々なサーバー領域に携わり経験を広げたい □夜間作業や不規則な働き方を見直して良い環境で働きたい □スキルや経験に見合った収入を得たい □ワークライフバランスを大切にしたい □会社とは適度な距離で関わりたい
給与 ≪想定年収500万円~930万円≫ ■月給32万5000円以上+賞与年2回+在宅勤務補助 ◎スキルや経験を考慮し、優遇します ◎上記月給には成果給と固定残業代30時間分(月6万1000円~)を含みます。超過した場合はその分追加支給します ◎試用期間6カ月あり(その間も給与や福利厚生は同じです)
勤務地 \現在、リモート率100%/ リモートワーク(在宅勤務)、または東京、神奈川、埼玉、千葉を中心とするお客様先での勤務 ◎フルリモートあり(通勤不要) ◎地方在住のままフルリモート勤務も可 ◎転勤はありません ■本社 東京都渋谷区神南1丁目11番4号 FPGリンクス神南5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2026.03.16

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

ITエンジニア|リモート率100%|想定年収500~930万円|残業10h以下|プライム案件多数|在宅勤務手当

「案件」「働く場所」「収入」「キャリア」 会社に縛られず、自分らしく働きたい方へ!

ITエンジニア|リモート率100%|想定年収500~930万円|残業10h以下|プライム案件多数|在宅勤務手当
応募資格 ★エンジニアのスキルを正当に評価!あなたにふさわしい収入を得られます! ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(要件定義、設計、開発など工程は不問) ■学歴不問 ≪こんな方に最適な環境です≫ □フルリモートやリモートワークで働きたい □PM・PLや上流案件を手掛けたい □フルスタック案件に入りたい □スキルや経験に見合った収入を得たい □ワークライフバランスを大切にしたい □会社とは適度な距離で関わりたい
給与 ≪想定年収500万円~930万円≫ ■月給32万5000円以上+賞与年2回+在宅勤務補助 ◎スキルや経験を考慮し、優遇します ◎上記月給には成果給と固定残業代30時間分(月6万1000円~)を含みます。超過した場合はその分追加支給します ◎試用期間6カ月あり(その間も給与や福利厚生は同じです)
勤務地 \現在、リモート率100%/ リモートワーク(在宅勤務)、または東京、神奈川、埼玉、千葉を中心とするお客様先での勤務 ◎完全在宅あり(通勤不要) ◎地方在住のままフルリモート勤務も可 ◎転勤はありません ■本社 東京都渋谷区神南1丁目11番4号 FPGリンクス神南5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2026.03.16

事業内容

株式会社SynPeakの事業内容を紹介します。

株式会社SynPeak
2025年5月設立の新しい組織!スターティングメンバー募集!

\現在、リモート率100%!/
◎プライム案件多数◎上流・マネジメント案件が豊富
◎残業月10h以下◎有給消化率◎面接1回・オンライン

【事業内容】
■システムエンジニアリングサービス

関連会社:株式会社Blue Star

企業概要

株式会社SynPeakの企業概要を紹介します。

設立

2025年5月

代表者

黒木 聡

取材担当者より

今回の取材で特に興味をひかれたのは、代表・黒木氏が「Blue Star」という企業の経営を軌道に乗せた上で、2025年に「SynPeak」を設立したことだ。

「Blue Starはカルチャー重視で社員同士の交流もさかん。しかし、世の中にはそういう組織がしっくりこない人もいるでしょう。それを一つにまとめるのではなく、それぞれに合った会社があってもいいんじゃないかと考えました」と黒木氏は語る。「気の合う者同士で、好きな関わり方ができるような場も作りたい。『スキルアップチーム』とか『サウナチーム』『ほっといてチーム』なんて、同じ志向性の社員が自然に集まれるといいですね」と話す。

会社と程よい距離を保ちながら、自由度高く働ける。同社のような会社を探していたエンジニアもおそらく多いのではないか。ぜひこのチャンスを活かして、多くのエンジニアに「理想の居場所」を手に入れていただきたい。

  • 山梨県在住のままフルリモートで勤務しているエンジニアもいます!
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  • 自社でサービスを持つ大手企業のプロジェクトも多く、スキルアップにも最適です!
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  • 単価に給与が左右されることなく、着実にスキルアップ&収入アップ!
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