株式会社トータルウェブ

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株式会社トータルウェブの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社トータルウェブの求人情報です。

NEW
正社員
自己PR不要

インフラエンジニア|経験浅めも歓迎|リモート9割|還元率平均80%~|前職給与以上保証|案件自由選択制

「この仕事、楽しいです」 心から笑えるようになったのは、守ってくれる代表がいたから。

インフラエンジニア|経験浅めも歓迎|リモート9割|還元率平均80%~|前職給与以上保証|案件自由選択制
応募資格 《第二新卒OK!経験の浅い方も歓迎します》 ■学歴不問 ■インフラエンジニアとしての実務経験 ┗テスター経験のみの方もOK!まずはお気軽にご応募ください。 《下記のような方に最適です》 ■年収をもっと上げたい ■プライベートの時間も大切にしたい ■透明性の高い体制のもとで働きたい ■エンジニアの意見や希望を尊重してくれる会社で働きたい など
給与 ★想定年収554万円~1,008万円 月給39万4000円~71万8000円+賞与年3回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中は契約社員雇用。給与・待遇には差異ありません) ※固定残業代(月15時間分・41,400円~75,400円)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地 ★リモート案件が約9割(フルリモートもあり) ★転勤なし/アサインは希望を考慮 全国各地のプロジェクト先にて勤務いただきます。 <拠点一覧> ■本社/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート9F ■関東営業所/東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F ■関西営業所/大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F ■九州営業所/福岡県福岡市博多区中洲5-1-22 松月堂ビル4F ZEROICHI (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.03.26

NEW
正社員
自己PR不要

開発エンジニア|経験浅め歓迎|フルリモート有|還元率平均80%~|前職保証|案件自由選択制|AI、上流案件多数

「面接から現場のフォローまで、全部私が担当する」 ――SESの構造に悩むあなたへ、代表からのお約束。

開発エンジニア|経験浅め歓迎|フルリモート有|還元率平均80%~|前職保証|案件自由選択制|AI、上流案件多数
応募資格 《第二新卒OK!経験の浅い方も歓迎します》 ■学歴不問 ■エンジニアとしての開発経験(工程や言語などは問いません) ┗テスター経験のみの方もOK!まずはお気軽にご応募ください。 《下記のような方に最適です》 ■年収をもっと上げたい ■プライベートの時間も大切にしたい ■透明性の高い体制のもとで働きたい ■エンジニアの意見や希望を尊重してくれる会社で働きたい など
給与 ★想定年収554万円~1,008万円 月給39万4000円~71万8000円+賞与年3回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中は契約社員雇用。給与・待遇には差異ありません) ※固定残業代(月15時間分・41,400円~75,400円)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地 ★リモート案件が約9割(フルリモートもあり) ★転勤なし/アサインは希望を考慮 全国各地のプロジェクト先にて勤務いただきます。 <拠点一覧> ■本社/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート9F ■関東営業所/東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F ■関西営業所/大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F ■九州営業所/福岡県福岡市博多区中洲5-1-22 松月堂ビル4F ZEROICHI (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.03.26

事業内容

株式会社トータルウェブの事業内容を紹介します。

株式会社トータルウェブ
当社は「努力が正当に評価されない」「エンジニアが思うようにスキルを磨けない」そんな環境を変えたいという思いからスタートしました。当社であなたの「やりたい」を叶えませんか?

★前職給与以上保証/還元率平均80%~
★案件自由選択制
★リモート9割、フルリモート5割
★賞与年3回
★社員定着率97%
★残業月平均10時間未満
★服装自由(プロジェクトによる)
★帰社日なし
★男性の育休取得実績あり

<TOPICKS>
2026年3月より時間単位有給制度がスタート!

《事業内容》
■SES事業
■ソフトウェア開発事業
■クラウドサービス事業

《グループ会社》
株式会社エークラス

企業概要

株式会社トータルウェブの企業概要を紹介します。

設立

2024年4月17日

従業員数

148名(グループ連結)

資本金

グループ連結 130,000,000円

代表者

代表取締役/佐々木怜央

取材担当者より

今回の取材で最も感銘を受けたのは、エンジニアの「自己決定権」が徹底して守られている点だ。SES業界では会社主導のアサインが一般的だが、同社は案件情報をすべて開示した上での「自由選択制」を導入。代表の佐々木氏自らが一人ひとりの希望を汲み取り、AI案件への挑戦を後押しした事例からも、エンジニアファーストな姿勢が本物であると確信した。​また、給与面での透明性も群を抜いている。HPで給与テーブルを公開し、案件単価に連動して報酬が決まる仕組みは、社内政治に左右されない「公平な評価」を求める方にとって最高の環境と言えるだろう。​「自分の市場価値を正当に評価されたい」「納得のいく案件でスキルを磨きたい」――そんな想いを抱える方にこそ、同社の門を叩いてほしい。エンジニアが主役となり、理想のキャリアを自ら描き、実現できる場所がここにある。

  • 窓口を一本化しているから、希望をちゃんと反映できる。エンジニアの「やりたい」を叶えます!
    窓口を一本化しているから、希望をちゃんと反映できる。エンジニアの「やりたい」を叶えます!
  • 透明性の高い給与制度を実現!転職者全員が年収UPを実現しています!
    透明性の高い給与制度を実現!転職者全員が年収UPを実現しています!
  • エンジニアの声を取り入れながら、安心して働ける環境を整えています!
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