日本開発株式会社の転職・求人情報
日本開発株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
日本開発株式会社の求人情報です。
ITエンジニア■未経験者50名以上の育成実績■リモート&フレックスあり■年休125日～■賞与年2回■服装自由
「SESはやめとけ」の常識を覆す！ 独自研修で未経験から“本物のエンジニア”へ育てる【人財創造】企業
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初級エンジニア■8割～9割が未経験スタート■自社案件の実践研修■賞与年2回■残業月10h以内
＼50名以上の未経験入社メンバー育成実績あり！／ エンジニアになりたいという“本気の思い”に応えます！
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事業内容
日本開発株式会社の事業内容を紹介します。
■人材総合サービス事業
■ITソリューション事業
■保育事業
派遣事業許可番号 派 23-300717
有料職業紹介事業許可番号 23-ユ-301249
企業概要
日本開発株式会社の企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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株式会社アイシン・NTT東日本・サトープレス工業株式会社・富士ソフト株式会社・近藤工業株式会社・株式会社システムリサーチ ほか（順不同・敬称略）
- 設立
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2005年7月15日
- 従業員数
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平均年齢／26.5歳
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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伊豫田 克史
取材担当者より
■プロジェクト先は即戦力を希望しており、未経験からエンジニアになるには高い壁がある
■“未経験OK”という企業に入社しても、フォローや育成体制がなく、価値のあるスキルや知識が身につかないケースが多い
そんな現状を変えるべく、『ゼロからエンジニア』という独自プログラムを整備し、未経験から上流工程をこなせる“本物の”エンジニア育成を行う日本開発。記事内で紹介したさまざまな施策により、50名以上をゼロから育ててきた実績をもつ。
この仕組みの紹介に紙幅を割いたためにあまり触れられなかったが、「働きやすさ」も同社の大きな魅力だ。【土日祝休みで年間休日125日以上】【残業は月平均10時間以内】【5日以上の連休取得OK】【リモートワークやフレックス制あり】【産育休の取得実績あり】などなど。
同社には社宅もあるため、全国からの応募が可能とのこと。本気でプロを目指す方に、ぜひ知ってほしい企業である。
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平均年齢26.5歳と若いメンバーが中心。同世代の仲間とゼロから学んでいけます！ -
未経験からの入社でも、当社は23万円～スタート。年2回の賞与も！ -
現場配属においても、チーム参画優先＆教育前提の案件からスタート。先輩のサポートのもと取り組めます！
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