株式会社Ｚｕｇｚｗａｎｇの求人・中途採用

募集している職種

株式会社Ｚｕｇｚｗａｎｇの求人情報です。

NEW

正社員

PMO／職種未経験OK／年休130日～／還元率最大80％／月給35万円～／前給保証／ほぼ全員年収UP

AI時代を生き抜く「市場価値の高いPMO」へ。あなたの開発経験を活かし、上流工程でキャリアを築きませんか？

応募資格	【必須スキル・経験】 - システム開発・構築、またはITインフラのいずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問） - 学歴不問【歓迎スキル・経験】 - プロジェクトマネジメント、またはPMOの経験 - チームリーダー、またはマネジメント経験 - 顧客折衝、要件定義などの上流工程経験【こんな方を求めています】 - 開発経験を活かし、マネジメントスキルを身につけたい方 - 5年後、10年後を見据え、市場価値を高めたい方 - 収入アップを実現したい、実力に見合った評価を求める方 - 自由度の高い環境で、自律的にキャリアを築きたい方
給与	★前職給与保証／還元率最大80%と業界高水準！月給35万1000円～124万7000円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を十分考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務地	＼全国のプロジェクト先で募集中＆フルリモート可／本社（高田馬場）または東京・首都圏、そのほか全国のプロジェクト先での勤務となります。【本社】東京都新宿区高田馬場1丁目33-13　千年ビル5F ※会社都合による転居を伴う転勤は一切なし ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.04.27

NEW

正社員

インフラエンジニア／入社祝い金最大20万円／還元率最大80％・前給保証／案件選択制で「やりたい」を最優先

「夜勤・休日出勤・案件ガチャ」から卒業。還元率80％×年休130日で、エンジニアとしての“真の安定”を。

応募資格	＼経験浅めの方もOK！／ ◆何かしらのインフラ経験を1年以上お持ちの方 ◆学歴不問～このような方にオススメです～ ◎スキルを高め、将来も安定した働き方を叶えたい方 ◎リモートやフレックスなど、柔軟な働き方を実現したい方 ◎収入UPしたい・実力に見合った給与が欲しい方 ◎風通しが良く自由度の高いスタートアップに興味がある方
給与	★前職給与保証／還元率最大80%と業界高水準！月給35万1000円～124万7000円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を十分考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務地	＼全国のプロジェクト先で募集中＆フルリモート可／本社（高田馬場）または東京・首都圏、そのほか全国のプロジェクト先での勤務となります。【本社】東京都新宿区高田馬場1丁目33-13　千年ビル5F ※会社都合による転居を伴う転勤は一切なし ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.04.27

NEW

正社員

開発エンジニア／年休130日～／還元率最大80％／入社祝金20万円／月給35万円～／前給保証／ほぼ全員年収UP

元IBM・現さくらインターネット役員陣が築く月4000件の最先端案件。還元率最大80%で市場価値を最大化！

応募資格	＼言語・工程不問！「これから」を創りたい経験浅めの方も歓迎／ ◆何かしらのシステム開発経験を1年以上お持ちの方（言語・フェーズ不問） ◆学歴不問〜このような方に、ぜひお会いしたいです〜 ◎「今の環境では、自分の市場価値が上がらない」と危機感を感じている方 ◎月4000件の案件から、自分の意志で「やりたい技術」を選び抜きたい方 ◎将来はフリーランス独立や法人成りも視野に入れ、自立したエンジニアを目指したい方実務経験が浅くても、「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という熱意があれば大歓迎です。面接では、あなたの「5年後、10年後の理想」をぜひ聞かせてください。
給与	★前職給与保証／還元率最大80%と業界高水準！月給35万1000円～124万7000円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を十分考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務地	＼全国のプロジェクト先で募集中＆フルリモート可／本社（高田馬場）または東京・首都圏、そのほか全国のプロジェクト先での勤務となります。【本社】東京都新宿区高田馬場1丁目33-13　千年ビル5F ※会社都合による転居を伴う転勤は一切なし ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.04.27

事業内容

株式会社Ｚｕｇｚｗａｎｇの事業内容を紹介します。

◆約4000件の豊富な選択肢から選択OK
◆AWSなどクラウド案件やモダン技術の案件が多数
◆上流～下流まで幅広いプロジェクトあり
◆前職給与保証／還元率Max80%の正当な評価を実現
◆フレックス／時短勤務／フルリモート／ハイブリット勤務の案件もOK
◆メンター制度＆配属前に基礎知識や技術研修などサポートを実施
◆ITコンサルタントやフリーランスへの転身も支援

【事業内容】
■SES事業・受託開発事業

企業概要

株式会社Ｚｕｇｚｗａｎｇの企業概要を紹介します。

設立: 2024年07月01日

従業員数: 18名（2025年7月現在※外注含む）

資本金: 2,000万円

代表者: 代表取締役伊藤慎

取材担当者より

取材して感じたのは、圧倒的な「エンジニアファースト」の姿勢だ。IBM出身者や現役クラウド企業役員という最強の経営陣が、その人脈をフル活用して月3000〜4000件の案件を引っ張ってくるそうだ。この豊富な選択肢こそが、「先端技術案件」や「年収UP」を口約束で終わらせない裏付けとなっていると感じる。さらに驚いたのが、社員の独立を「推奨」していること。多くの企業が引き止める中、同社は「法人成りの支援」まで行うという。入社祝い金20万円の支給も含め、まずはエンジニアが潤い、成長することを第一に考えている。「会社に縛り付けるのではなく、会社を使って成長してほしい」。そんな潔い考え方が、エンジニアの心を掴む最大の魅力なのだろう。