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正社員

Webデザイナー・マーケター【フレックス/フルリモ】未経験OK｜1年間のWeb研修｜服装・髪型自由｜20代活躍

【未経験から1年でフルリモで活躍するデザイナーに】 ▶▶入社後すぐ、オンライン研修スタート

応募資格	【★学歴不問｜未経験歓迎★】 ■ 第二新卒歓迎 ■ フリーター・社会人未経験OK ■ デザイナー経験は一切不問！ ■ タイピングが苦手でもOK！＼3つ以上当てはまった方はぜひご応募を／ □ 日常的にSNSを見る □ クリエイティブな仕事に興味がある □ 堅苦しい職場は息が詰まる □ リモートの方が仕事がはかどる □ 趣味や遊びの時間を大切にしたい □ 服装・髪色・ネイルは自由に楽しみたい
給与	【経験者】 ◆月給30万円～50万円＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給【未経験者】 ◆北海道エリア：月給20万7,984円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆東北エリア：月給21万1,344円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆東京エリア：月給22万2,440円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆大阪エリア：月給21万3,536円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆中部エリア：月給22万8,984円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆福岡エリア：月給21万1,512円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ※経験やスキルに応じて優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3カ月。期間中の給与、その他条件に差異なし【各種手当】 ■ 交通費支給（上限2万円） ■ 役職手当 ■ 能率手当（インセンティブ） └最大で利益の30%を支給！年収1000万円以上も目指せます
勤務地	【フルリモートOK\|通勤不要】 ◎東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクト先にて好きな場所で働けます！ ◆本社東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ22F ※未経験者は各プロジェクト先にて研修を実施します ※研修卒業後は基本的にリモート勤務が可能です ※変更の範囲：会社の定める範囲
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2026.04.13

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正社員

動画コンテンツクリエイター【フレックス/フルリモ】未経験OK｜1年間のWeb研修｜服装・髪型自由｜20代活躍

＼志望理由は「動画が好き」でOK／ 20代が活躍する成長環境で、知識・スキルなしからクリエイターに！

応募資格	【★学歴不問｜未経験歓迎★】 ■ 第二新卒歓迎 ■ フリーター・社会人未経験OK ■ 動画編集経験は一切不問！ ■ タイピングが苦手でもOK！＼3つ以上当てはまった方はぜひご応募を／ □ 日常的にリールやショート動画を見る □ クリエイティブな仕事に興味がある □ 堅苦しい職場は息が詰まる □ リモートの方が仕事がはかどる □ 趣味や遊びの時間を大切にしたい □ 服装・髪色・ネイルは自由に楽しみたい
給与	【経験者】 ◆月給30万円～50万円＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給【未経験者】 ◆北海道エリア：月給20万7,984円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆東北エリア：月給21万1,344円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆東京エリア：月給22万2,440円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆大阪エリア：月給21万3,536円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆中部エリア：月給22万8,984円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆福岡エリア：月給21万1,512円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ※経験やスキルに応じて優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3カ月。期間中の給与、その他条件に差異なし【各種手当】 ■ 交通費支給（上限2万円） ■ 役職手当 ■ 能率手当（インセンティブ） └最大で利益の30%を支給！年収1000万円以上も目指せます
勤務地	【フルリモートOK\|通勤不要】 ◎東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクト先にて好きな場所で働けます！ ◆本社東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ22F ※未経験者は各プロジェクト先にて研修を実施します ※研修卒業後は基本的にリモート勤務が可能です ※変更の範囲：会社の定める範囲
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2026.04.13

事業内容

株式会社ＯＬＣの事業内容を紹介します。

◆SNSアカウント運用・広告運用
◆HP、LPデザイン制作
◆動画制作
◆自社美容商品の開発・販売

企業概要

株式会社ＯＬＣの企業概要を紹介します。

設立: 2024年12月25日

代表者: 代表取締役：柳　莉緒

取材担当者より

2024年2月設立のスタートアップでありながら、全国47都道府県を対象にフルリモート採用を進め、5名以上の増員を行うなど、勢いのある成長ぶりが印象的だった同社。取材を通して感じたのは、「これまで」よりも「これから」を重視する採用姿勢だ。最長1年の研修や週1回のレクチャー、専任メンター制度など、未経験者を育てる仕組みが丁寧に整えられている点も心強い。動画やSNSが好きという気持ちを、仕事にできるスキルへ変えていきたい方にとって、大きな一歩を踏み出せる環境だと感じた。

自分のぺースで効率よく働けるので、推し活や友人との食事など、平日でもプライベートが充実します！
入社後直ぐにオンラインの研修をスタート！未経験でも“超”基礎から学べるので安心です！
選考では、これまでよりも「これからあなたがどうなりたいか」を重視◎特別な経験もスキルも不要です！

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